广西探索“编制上提一级管理”

广西探索“编制上提一级管理”

制度发力缓解案多人少矛盾

4月8日，记者从广西壮族自治区检察院获悉，该区检察机关将探索实行“编制上提一级管理”制度，以加强检察队伍数量规模建设，缓解人少案多的矛盾。

据了解，广西检察系统现有人员7000多名，按照全区检察机关政法专项编制总数与全国平均水平，人员缺口约1800名。为缓解人少案多的矛盾，自治区检察院政治部提出，积极向自治区编制部门和上级单位反映，争取适当增加政法专项编制。同时，加强沟通协调，给全区检察机关适当增加事业编制，另以政府购买服务方式聘用适当数量的工作人员。

据介绍，广西检察机关将探索建立跨层级、跨单位编制动态调整机制，对长期空编率偏高的单位，由自治区检察院报经自治区机构编制委员会办公室批准，在保证其合理空编的情况下，将其余编制上收，重新分配到其他急需编制的地方。同时，对边远贫困地区、招录补员困难、人才流失严重的基层院，探索实行“编制上提一级管理”制度，由上级院统一招录人员再分配到基层院工作，定期实行轮换，争取在2014年前选择一个市级院进行试点。

记者了解到，广西检察机关还将加强和改进上级检察机关从基层检察院遴选人员工作，逐步实现市级检察院补充检察官也主要从基层检察院优秀检察官中遴选，并探索建立上级院一定比例内设机构领导职位定向从基层选拔制度。

(记者/梁洪　通讯员/潘军)