深圳南山法院实干转作风为“南山梦”提供坚强司法保障

    今年以来，广东省深圳市南山区人民法院立足审判工作实际，真抓实干实现机关作风大转变，促进审判执行工作水平全面提升，为幸福和谐南山提供坚强司法保障。1—3月，累计结案3821宗，结案率92.59%，比去年同期增长25个百分点；受理群众投诉4宗，比去年同期减少82.6%。

    该院严格按照考勤制度，以规范考勤管理为抓手，引入人脸打卡考勤系统，通过上下班、请假销假制度、缺勤处理制度等一系列制度的落实，全面加强考勤管理，进一步改进干警工作作风，提高工作效能。

    南山法院以科技为手段增强案件管理的科学化，对31类案件进行了流程节点控制设置，使案件进程一目了然。加强案件评查力度，构建多层次案件评查体系，制定《案件质量考核评分办法》，细化《案件质量评查实施细则》，将案件评查结果与年底评先评优相挂钩。

    该院加强窗口服务建设，规范司法文明用语，建立起“门诊式”诉讼服务大厅；成立司法作风巡查小组，积极开展司法服务作风日常巡视检查，并建立定期通报制度，及时发现和纠正不良倾向，把“严肃执法、热情服务”的要求落到实处。

    南山法院还研究制定《《南山区人民法院干部教育培训学分制管理办法(试行)》，将培训学分作为干部评价、考核和任用的重要依据；构建法官论坛、庭审观摩、读书沙龙、道德讲堂等多个学习交流平台，开展法官、法官助理及书记员岗位大练兵活动；召开调研信息研究会，开展调研论文评比、优秀法律文书评比活动，营造学、比、超的浓厚氛围，大力提升干警做群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代社会沟通能力、科技信息化应用能力、拒腐防变能力。（马丽娜）