锦州市公安局按照上级公安机关服务社会服务民生，特别是突出民营经济发展的部署要求，强化领导，精心安排，小企业特别是民营企业搭建“三个平台”，改善发展环境，助推突出发展，取得务实成效，企业满意度不断提升。
提供优质服务，搭建“助企”平台。走访问需求。始终把“调查、走访、回访”作为服务民营企业发展的重要环节，从领导到责任民警，定期走进企业联系企业。上门送服务，不断拓展警务前移的深刻内涵，将原来坐等报警求助的“坐堂式”模式，改为主动进企业服务的“上门式”模式，由等事做，变为找事做。针对企业关注的热点和难点问题，户政、出入境等部门推出登门、预约服务，缩短办事时间，减少办事环节，提高办事效率，得到了企业广泛赞誉。
助推突出发展，搭建“安企”平台。抓化解矛盾促和谐。完善企业内部矛盾纠纷排查化解和重大群体性事件应急处置机制，组织民警深入企业开展矛盾纠纷大排查、大调解工作，积极协助党委、政府和有关部门强化矛盾纠纷调处。内部管理强防范。强化企业内部安全管理，完善重点单位、要害部位的防范体系，切实提升企业自防能力，确保企业安全生产形势持续稳定。
改善发展环境，搭建“护企”平台。强化巡防管控降案件。针对企业周边地区的社会治安状况和特点，组织优势警力、警车和辅警队员，整合企业保安、周边村居群防群治力量，打防管控齐抓，警企协作联动，建立完善联动巡防机制，通过面上严控、线上严查、点上严防，最大限度地挤压违法犯罪活动空间，压降涉企发案率。