北京二中院构建党员激励关怀长效机制

　　围绕“政治生日”做好“六个一”文章

　　北京二中院构建党员激励关怀长效机制

　　为进一步增强党支部堡垒作用，北京市第二中级人民法院秉持以人为本理念，创新党员管理方式，构建了“政治生日‘六个一’”党员激励关怀长效机制，实现了党员管理信息化、党性教育经常化、思想工作个性化和激励关怀制度化，为审判执行各项工作顺利开展奠定了政治保证。

　　一本党员“政治生日册”。各支部按照入党日期建立党员“政治生日册”，对党员个人信息、思想汇报、审判业绩等进行汇总，并根据实际及时更新，形成党员综合信息资料库，成为机关党委、党支部领导了解党员思想动态、工作成效的有效载体和人才储备、创先争优的信息平台。

　　一次主题党日活动。每年“七一建党纪念日”时，为全体党员过“集体生日”，通过举办“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观演讲比赛、“我为党旗添光彩、党徽让我更优秀”系列活动以及参与公益事业等主题党日活动，确保“集体生日”既有政治意义，又具有现实性和时代感。

　　重温一次入党誓词。坚持把入党誓词内容和当前工作实际相结合，把入党时的追求和现在思想实际作对照，提醒干警牢记共产党员身份，坚定理想信念，进一步强化党员的组织观念、纪律观念和责任意识。

　　制作一段纪念短片。总结回顾该党员一年来理论学习、思想认识、审判工作和公益活动等情况，在该院局域网多媒体展示平台播放。通过展示优秀事迹和所获荣誉对其予以表彰和鼓励，同时对其他党员进行激励和鞭策。

　　赠送一份政治礼物。通过向过“政治生日”的党员赠送教育光盘、励志或业务书籍等，引导党员树立终身学习理念，调动和激发党员的工作积极性。

　　一次专项谈心。组织一场座谈会，由党支部书记、支部委员、党员、入党介绍人和党员所在党小组成员参与，及时了解干警所思、所想、所求，排查其思想观念和工作作风中的薄弱环节，深刻剖析思想根源，及时提出对策，根据其工作特长和兴趣爱好制订人才成长计划，从各方面关怀、激励干警成长。

　　近年来，该院先后涌现出全国先进工作者、全国优秀法官周瑞生和全国法院办案标兵白松等一批优秀党员法官以及全国政法系统先进基层党组织少年庭、北京市政法系统5个“五好党支部”等先进集体。（王要勤 王国才 杨琳琳）