辽宁辽河中院：改进工作作风，从一点一滴做

    辽宁省辽河市中级人民法院遵循学习强院、制度管院、民主建院的原则，认真学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，率先垂范，改进工作作风，从一点一滴做起，从具体事做起。

    把加强学习作为改进作风的思想基础。该院重视干警的学习教育，以学习提素，以高素质求发展。该院把“法官讲坛”作为推进常态化学习的载体，长期坚持，营造学习、钻研和精于理论研究的氛围，熏陶干警学习的自觉性，使干警思想上获提升、精神上得提振、知识上有积累、能力上有提高，力求培养形成法治、民主、民生的思维和方式，不断提高干警化解社会矛盾、促进社会和谐稳定、维护社会公平正义、加强社会管理创新的能力和水平，推进全院司法作风建设。

    把推行民主作为改进作风的有效方法。该院每季度召开一次民主对话会，广泛征求干警对院党组工作的意见和建议，从实际出发，从干警反映强烈问题着手。对话会中，院党组成员全部参加，每次每个部门选派一名同志到会，代表部门或个人提出建议和意见，内容关乎自身工作设施乃至全院大方向建设，党组对每个问题都做到当场“声声有回声”。当时落实不了的，召开党组扩大会议，各部门负责人均列席，研究干警提出的意见解决方案。一切问题在实干中解决，一切发展要在实干中才能推进，该院党组工作中去掉华而不实的“虚”，扫除弄虚作假的“浮”，充分发挥干警在法院各项建设上的参与权、话语权和监督权。

    把制度建设作为改进作风的重点环节。辽河中院围绕立足长远、突出重点、整体推进的思路，强化制度建设，逐步建立长效管理机制。在广泛征集意见的基础上制定、修改、完善了队伍管理、审判管理、党的建设等为主要内容的各项规章制度，初步建立了以审判管理为核心、以队伍管理为关键、以后勤管理为保障的较为科学的管理体系。落实中，用制度规范干部行为、改善机关作风、加强廉政建设，以制度管人、按制度办事、以制度建院，加强作风建设和规范化管理，助推法院科学发展。（伍春敏）