西藏阿里边防支队开创主业工作新模式

    “阿里边防支队是一支能打硬仗、善打硬仗、敢打硬仗、关键时候拉得出、打得赢、用得上的过硬队伍!”2012年2月,西藏自治区党委常委、纪委书记金书波视察阿里边防支队维稳前进指挥所时肯定道。

    每年萨嘎达瓦节的佛事活动是阿里边防支队维稳任务最重、执勤任务最为艰难的时期。2012年,该支队维稳前进指挥所官兵克服任务繁重、高寒缺氧、路况复杂等多种不利因素,担任环“神山”——立经杆佛事活动期间巡山、外围警戒、转山巡逻、现场检查等急、难、险、重任务,圆满完成了前来朝圣、参加立经杆佛事活动的藏族群众和印度等国香客的管控检查工作。这一系列维稳安保任务的圆满完成,与支队执行重大任务期间开展战时党建工作密不可分,开创了服务维稳主业新模式。

    灵活高效发挥组织引导作用

    萨嘎达瓦节安保期间,该支队成立了战时临时党组织,对人员、任务逐级分类,形成层次,适时调配,对关键岗位骨干补齐配强,保证整体工作和各阶段性行动参与者职责明确,指挥者、行动者、保障者各司其职。执勤期间,分片包干支队常委到一线山口执勤点蹲点,身先士卒,与执勤点官兵实行“五同”。“支队常委和我们同住帐篷,同吃方便面,一起参加执勤任务,他们既是出色的指挥员,也是顽强的战斗员,他们就是我们的‘定心丸’!”在某执勤点的官兵这样评价道。

    执行安保任务中,前进指挥所临时党支部第一时间召开支部会议,采取“发单、设栏、加座”的方式,广泛征求各执勤官兵意见。部队执行任务前,前指临时党支部召开支委和党小组长联席会议,反复分析、反复论证,确定执勤方案,根据执行任务中可能遇到的情况和部队思想情况,研究应对方法,第一时间举行誓师动员大会,提振了士气,鼓舞了斗志。临时党支部及时检查上级指示和决议的贯彻执行情况,布置和指导党小组开展活动。指导党小组开展批评和自我批评,检查、评比党员模范作用发挥情况,研究官兵思想情况。

    阿里边防支队结合执勤岗位分散的实际,探索机动灵活、全面高效的工作模式,临时党支部采取碰头研究、个别汇报、个别布置等方法开展工作,先后23次召开中心突出、内容简单明了的小组会,极大地提高了安保期间的工作效率,收到了意想不到的效果。

    典型激励强化党员责任意识

    安保执勤期间,维稳前进指挥所临时党支部根据担负的具体任务,向党员、干部提出具体要求:在执勤现场、检查巡逻、转山巡逻等任务中,要求党员、干部吃大苦、耐大劳,勇敢作战,冲在最前面。同时,在执勤党小组内评比模范党员,注重培树典型,及时宣传党员的先进事迹,激发官兵内在动力。

    担任转山巡逻的三个“转山组”官兵,每天从凌晨1点出发,分批次环60多公里的转山路随同朝圣者转山巡逻,途中要翻过海拔5300米的卓玛峰和神山坡角,期间大多数山口平均海拔在5000米以上,部分山口温差近20度。在卓玛峰北坡,风力达到7级,窖雪和冰峰随处可见,官兵随时可能遭遇掉进冰窖、陷入雪坑的危险。然而,承担转山任务的官兵,克服缺氧等高原反应,主动背上通讯设备和饮用水等必要物资,冲在最前方,为后续官兵引路。参加执勤的官兵中,有23名官兵因执勤任务表现突出荣立三等功,68名官兵受到嘉奖。

    攻坚克难党员干部率先垂范

    会议制度形式灵活,质量不减。鉴于执勤官兵高度分散的实际,临时党支部根据任务特点,采用碰头研究、个别谈话的方式,交换意见、统一思想,做到了简明扼要、迅速快捷。临时支部书记、副书记根据担负任务和实际情况,积极主动地考虑执勤中的重大问题,提出初步意见,提交支委会讨论,或者分别与党支部委员研究,做出决定,率先贯彻执行。

    与此同时,为缓解官兵执勤压力,临时党支部科学设置党日活动,开展“神山”伴我行过集体政治生日活动,并在执勤间隙组织开展简单明快的小节目,活跃气氛,缓解压力。根据执勤情况,及时提出简明有力的战斗口号进行现场动员,官兵战斗热情高涨,效果良好。

    维稳前进指挥所临时党支部坚持每日分析,每日动员,根据当天的执行任务情况和以后可能出现的问题,对部队进行再动员再教育,执勤小组利用简短时间作动员、作执勤执法情况讲评,使官兵时刻保持面对困难,战胜困难的积极乐观情绪。

    战士小张因父亲患重病入院,高昂的手术费让他无可奈何,再加上繁重的执勤任务,导致他情绪低落、战斗热情不高。临时党支部掌握到这一情况后,及时跟进,动员全体官兵捐款,并最终筹得善款4万多元,解决了其后顾之忧。父亲手术成功后,小张立即投入到执勤任务中,因表现出色还获得了嘉奖。

    萨嘎达瓦节安保期间,临时党支部共发现解决影响执法执勤、事关官兵健康、涉及官兵利益等方面的问题120多个,开展谈心交流27次,为圆满完成萨嘎达瓦节安保任务奠定了坚实的基础。（文/尕麻旦增　唐正铁　图/曾波）