“针对正在服刑的在教在戒人员进行改造，除了要改造他们的思想，还要教给他们知识，教会他们出狱后谋生的技能。”3月5日下午，在贵州省司法厅召开的全省服刑在教在戒人员职业技能培训工作座谈会上，贵州省人力资源和社会保障厅副厅长王明铮说。据悉，该项工作开展近一年来年，贵州监狱及劳教所共有9500人参加技能培训，其中已有8800人考取并获得了相关技能等级证书。
聘请12家专业培训机构授课
据介绍，目前贵州已形成了省司法厅负责组织管理、省人社厅负责培训机构审查及业务指导、省财政厅负责经费保障的“三位一体”职业技能培训教育改造新模式。出台了《贵州省监狱管理局服刑人员职业技能培训管理暂行办法》、《贵州省监狱管理局服刑人员职业技能培训监督管理办法（试行）》等规章制度。
到目前为止，各监狱与省人社厅、省司法厅招标选定12家专业职业技能培训机构进修签约办班，针对服刑在教在戒人员进行职业技能培训，并在全省40余所监狱劳教单位全面铺开，重点围绕中式烹调、电工、焊工、摩托车修理、园艺、种植养殖、美发、服装制作、机械加工等14类专业。
据了解，培训人员由省监狱局和省劳教局统一组织，参加省人力资源和社会保障厅组织的技能鉴定，凡经考核鉴定合格的，由省人力资源和社会保障厅颁发相应的职业资格证书。
努力培养职业技术型人才
“我们通过自己的专业优势，使每一名罪犯、劳教人员刑释解教时，都能有一技或多技之长，成为适应社会的‘职业技术型’、‘社会实用型’岗位操作人才，为社会减少不稳定因素，也让他们重新走上自己的人生之路。”座谈会上，来自利美康光彩职业技能培训学校校长杨秋菊这样说到。
“对于开展这场‘特殊人群’的培训工作中，相较普通培训来说有一定的难度，但同时也给我们学校的培训老师带来很深的感触。”贵州广播电视大学职业技术学校继续教育学院院长王文瑾说，通过监狱和劳教所给予的大力支持，让学校开展培训的效率得到提升，同时也感受到了服刑人员以及他们的家属对培训工作寄予的厚望和感谢。 把人力人才市场引进高墙
座谈会上，省司法厅副厅长王学军对各个监所在职业技能培训工作上提出了“四保证”的新要求：保证学员参训、保证培训时间、保证场地、保证管理干部到位，厅监狱劳教工作处要加强检查指导，提高职业技能培训工作在目标考核中所占比重，奖优罚懒。
此外，记者还了解到，省司法厅计划在今年9—10月份开展一次推荐活动，把人力人才市场全方位引进高墙，同时，向社会充分展示我省服刑在教在戒人员通过技能培训所取得的成果，并通过现场签订劳务合同，真正做到墙内与墙外的“无缝对接”。
王学军表示，开展罪犯劳教人员职业技能培训，有利于提高罪犯劳教人员技能素质和刑释解教后谋生能力，也有利于预防、减少重新违法犯罪。随着这项工作的逐步开展，将让管理对象能够切实学会一门就业创业技能，增加一分使他们成为守法公民的正能量。他认为，这不仅是监狱劳教工作贯彻“首要标准”、提高教育改造质量的一项具体措施，更是促进“平安贵州”建设的一个非常重要的手段。（通讯员 郭飞扬）