四川巴中“百人工程”促青年干警成长

    “我从一个临时工，到工勤人员、书记员，再到助理审判员、法庭庭长，现任执行局副局长。如果有人问我成功的秘密，我会告诉他我有‘靠山’，就是组织的任人唯贤、巴中法院的百人培养工程。”在四川省巴中市中级人民法院2月25日举办的巴中法院百人培养工程暨第三期青年干警成长论坛上，南江县人民法院执行局副局长何岳不无感慨的发言迎来了全场掌声。

    “一年来，全市法院提拔重用青年干警34人，支持鼓励26人攻读硕士研究生，选派7人赴武侯法院等挂职锻炼。他们都已经成为单位骨干，百人培养工程效果十分明显。”在论坛上，巴中中院政治部主任邸光跃欣慰地梳理了培养成果。

    据悉，在巴中中院党组的关心下，全市法院在青年干警的培养上不遗余力。一年来，在百人培养工程中先后建立了青年法官导师制，鼓励攻读硕士、博士研究生以及上派下挂锻炼制度，与四川大学、中国政法大学建立了教学合作实践基地，开展“法学沙龙”20余次，举行成长论坛3次，青年人才培养机制逐步理顺，一支创新型、攻坚型、实干型人才梯队逐步显现。

    “看到成果的同时，还要看到人才断层现象仍未根本解决。我调研发现，35岁以下的正科级领导居然在全市法院一个都没有，要从可持续发展高度认识人才培养问题。今年要再调整一批新生力量充实院级、中层领导班子，要培养5至10名青年审判专业人才。”巴中中院院长王强对人才选拔与培养提出了进一步的要求。

    “院党组把平台搭建好了，要实现人生价值就要靠我们青年的努力和奋斗了。”刚从武侯法院挂职锻炼半年回来的青年法官刘国在论坛上一言道出了青年干警们的心声。

    （郭 毅 罗淏云）