江苏一名交通协警员警容严整却当街小便,此举令人大跌眼镜。27日,记者从宁夏银川市交管部门获悉,银川市对交通协警员的要求,高于全国文明城市测评标准,协警员从着装佩戴到言行举止等,均有明确规定和监督机制。
记者了解到,银川市三区现有交通协警员共385名。协警员进入交警部门首先接受警方专业培训,之后分配至各个大队、中队。除少数在机关、车管所外,大多数在民警的带领下在街头上岗执勤。
据介绍,银川市交警部门对协警员的管理标准,要远远高于全国文明城市测评标准。不仅要求他们熟练掌握交警常用的法律法规,而且要做到着装佩戴整齐规范,精神饱满、姿态端庄,执勤时要“三白两净一亮”:大檐帽、手套、执勤腰带白,反光背心、执勤服洁净,皮鞋锃亮。执勤时站姿端正,严禁出现稍息或其他不规范姿态;严格使用执勤用语和标准手势。违反者,均要扣除考核分。
目前,银川市的交通执勤岗位主要分为礼宾岗、示范岗和高峰岗三种。根据岗位不同,每岗平均配备6名协警员,上午下午各两人,另外两人轮休,每人日工作时间为6小时。已有8年工龄的协警员马伟介绍说,执勤中若遇到突然想“方便”等紧急情况,他们会通过电台向领导汇报,经批准后由流动巡逻的其他同事临时顶替,他们会找就近的公厕速去速回,“无论如何也不会在大街边上方便,这对交警的形象损害太大了。”
在对协警员的监督,交警部门实行中队、大队、交警分局实行明查暗访多重考核机制。对收黑钱或变相索要钱财的协警员,一律开除。兴庆区交警二大队从今年起还实行了一个民警带1至3名协警员并对其实行包干负责的监督机制。双方事前进行双向选择,彼此监督,协警员发现民警的违法违纪行为,可越过中队直接向大队长反映。查实后对民警的处罚,将以物质奖励给予协警员。(记者 申东)
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