洪山:辩论赛场上,检察官们力争辩出风采
“春节前在与人大代表交流时,几位大学教授对你院的检察文化建设非常赞赏,我们希望各团组织负责人也能到你院学习学习。”2月16日一上班,武汉市洪山区检察院政治处主任张拥军就接到电话,团区委拟组织区内各团组织负责人到该院参观检察文化建设,作为共青团洪山区委十二届三次全体会议的一项重要议程。虽然一上班就开始忙碌,但检察文化建设得到大家的肯定,张拥军心里满是欣喜。
据了解,洪山区科教资源独特,拥有38所部属、省属高等院校,有35个国家级和省级科研单位、13个国家重点实验室,各类专业技术人才10余万人,是名副其实的文化大区。立足洪山地域特点和区位优势,洪山区检察院将“人文”确立为检察文化品牌,确定培育“和谐、合作、活力”的洪山品牌文化,科学提炼出“和、合、活、精、进、净”六字理念。
理念树立起来了,如何将“人文精神”注入每名干警的内心,体现在他们的实际工作中?“检察文化不能仅仅是喊几句话,裱几幅画,只有将文化理念融入到管理制度中才能真正得以践行。”该院检察长张继生这样回答。自2007年起,该院将检察文化与队伍管理相结合,重视发挥检察文化的管理作用,努力开拓检察文化作为更高层次管理方式的有效途径和模式,让“人文精神”在制度中固化。在洪山区检察院,记者看到《检察文化建设总体规划》、《检察文化建设纲要》等多个文件中,都明确提出检察文化的指导思想、总体目标和阶段任务。同时,该院将检察文化建设工作纳入绩效管理,实行动态监测,使文化建设有计划、有内容、有检查、有考核。
2012年12月3日,在武汉“秦雨工作室”的揭牌仪式上,该院公诉科主诉检察官秦雨表示,文化的力量让该院形成了“思想持续进步,制度持续改进,工作持续创新”的良性机制,极大激发了干警的创新意识。据了解,该院连续5届被湖北省委、省政府命名为省级“文明单位”,连续3年被高检院授予“检察新闻宣传先进单位”称号。同时,该院5名干警分别荣获“全省优秀公诉人”、“全省侦查监督十佳检察官”和全市“先进检察官”等称号,1名同志被省委政法委评为全省政法系统优秀党员干警。