国民旅游休闲纲要正式公布 2020年基本落实带薪年休假

　　历时三年,几易其稿,国务院办公厅正式公布《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》,提出到2020年,我国职工带薪年休假制度基本得到落实。

　　《纲要》提出6项主要任务:保障国民旅游休闲时间、改善国民旅游休闲环境、推进国民旅游休闲基础设施建设、加强国民旅游休闲产品开发与活动组织、完善国民旅游休闲公共服务和提升国民旅游休闲服务质量。

　　对于保障国民旅游休闲时间,《纲要》指出要落实《职工带薪年休假条例》,鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的休假保障措施。加强带薪年休假落实情况的监督检查,加强职工休息权益方面的法律援助。

　　在完善国民旅游休闲公共服务方面,《纲要》要求加强旅游休闲服务信息披露和旅游休闲目的地安全风险信息提示,加强旅游休闲的安全、卫生等保障工作,加强突发事件应急处置能力建设,健全旅游安全救援体系。

　　在提升国民旅游休闲服务质量方面,《纲要》要求制定旅游休闲服务规范和质量标准,健全旅游休闲活动的安全、秩序和质量的监管体系,完善国民旅游休闲质量保障体系。倡导诚信旅游经营,加强行业自律。加强跨行业、跨地区、多渠道的沟通和协调,打击欺客宰客、价格欺诈等严重侵害消费者权益的违法行为。发挥社会监督和舆论监督作用,畅通旅游休闲投诉渠道,建立公正、高效的投诉处理机制。