2月4日,记者从黑龙江省高级人民法院向省委推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作检查组的汇报中获悉,黑龙江法院以抓党风廉政建设责任制为龙头,以实施法官廉政建设工程为载体,深入推进惩防体系建设,形成了“一四四五”工作机制,法院反腐倡廉建设开创了新局面。
据悉,黑龙江法院以推进责任落实为核心,形成了“一四四五”工作推进机制,突出责任抓落实:做到一个“纳入”,即纳入法院工作总体规划;坚持四个“一起”,即同审判执行工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;推行四个“亲自”,即主要领导重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;保证“五个一次”,即法院党组每半年研究一次廉政工作,分管领导每半年对分管部门进行一次廉政督导检查,分管领导每年向党组汇报一次分管部门的廉政工作情况,上级法院纪检监察部门每年对下级法院廉政工作进行一次检查,高院每年召开一次全省法院廉政工作推进会。
记者还了解到,黑龙江法院在深入推进惩防体系建设工作中,着力加强廉政教育,使干警的思想道德防线不断巩固。制定了《关于法官廉政建设工程的实施意见》,连续5年下发年度工作要点,对法官廉政建设工程的内容进行了补充完善。(记者 段春山 通讯员 朱丹钰)
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