山东青岛：优化重组队伍能力与绩效倍增

    “去年我们平均每月办理案件81件，今年第一个月就达到了170多件，人手没变，案子翻番，工作绩效倍增，这都是因为我们吃透了‘1十1>2’的内涵，提升了队伍的战斗力。”山东省青岛市黄岛区检察院公诉部门负责人葛秀珍日前接受记者采访时发出了这样的感触。

    葛秀珍提到的“1十1>2”是山东省青岛市黄岛区检察院以原黄岛区检察院与原胶南市检察院合并为背景，开展的一次大讨论活动。活动中，该院公诉部门实行了“1十1”工作法，即根据干警的不同特点、情况，搭配组成“新老搭配1十1”、“未成年人案件1十1”、“全员出庭1十1”等组合，通过资源优化重组，实现“1十1>2”的正效应。

    “通过跟朱科长的搭配学习，我学会了讯问时要抓住对方心理敏感点，直接击破其心理防线。”在一起交通肇事案的庭审结束后，公诉“新兵”小王兴奋不已，她正是从“新老搭配1十1”中受益。这起交通肇事案的被告人力图狡辩，却很快在她的讯问中败下阵来。让小王高兴的还有，她不但通过“新老搭配1十1”组合学了本领，还在“未成年人案件1十1”组合发挥了善于沟通的优点。

    “未成年人案件1十1”组合是指对于未成年人案件由一名经验丰富的办案人与一名善于同未成年人沟通的“爱心妈妈”或“爱心姐姐”联袂办理，既保证办案的速度质量，又同步做好未成年犯罪嫌疑人的心理疏导工作。除此以外，“全员出庭1十1”也是“1十1”工作法的重要组成部分。它是指由非公诉部门干警，轮流担任公诉案件书记员，与案件承办人组成“1十1”组合，共同出庭支持公诉，既有效利用了现有人力资源，又培养了后备公诉人才，一举两得。

    对于正在开展的大讨论活动，该院检察长门洪训介绍说:“‘1十1>2’既是目标指南，也是方法手段，要以资源优化重组为契机，提升队伍的战斗力、创新力，化解案多人少的矛盾，努力实现服务大局、保障民生、检察为民等各项工作能力与绩效的倍增。”(记者卢金增　通讯员于红燕　肖克娟)