浙江高院出台10条措施改进工作作风

    近日，浙江省高级人民法院出台改进工作作风、密切联系群众10项具体措施，要求全省法院以实际成效取信于民。

    浙江高院要求，要坚持司法为民，在立案信访窗口规范化建设达标的基础上，进一步加强集诉讼引导、服务救助、查询咨询、判后答疑等功能于一体的综合性诉讼服务平台建设，完善巡回审判、预约办案、远程立案等制度，真正把便民诉讼落到实处。要推进司法公开，抓好“浙江法院阳光司法指数评估体系”转化应用工作，建立完善新闻发布机制，加强门户网站建设。要改进调查研究，高、中院领导每年下基层调研、到分管部门听取汇报、了解情况和指导工作，不少于两个月，每年至少牵头主持一项重点调研课题，完成一篇调研报告或理论文章，调研活动要轻车简从，减少陪同，简化接待。要切实改进会风，严格会议经费预算管理，清理、减少各类会议，尽量采用电视电话会议形式，开短会，讲短话，要精简文件简报，可发可不发的，坚决不发。凡能通过电话、传真、网络等方式解决的，不发文。要清理规范各类考核评比活动，实现常态化管理，少办或者不办庆祝、纪念、表彰等活动。

    为厉行勤俭节约，浙江高院要求各级法院领导要带头遵守廉洁从政有关规定，严格公车管理，充分利用GPS定位系统，杜绝公车私用等现象，对车辆派遣实行统筹安排，提倡拼车出差；提倡无纸化办公和双面用纸，提高法院内线电话使用效率，提倡简洁通话；节约用水、用电，分段控制，降低能耗。规范出境考察，改进接待工作，不用警车开道，不贴欢迎标语。

    浙江高院建立考核机制，加强督促检查，并把落实情况纳入党风廉政建设责任制考核、领导干部作风状况评价的重要内容，严肃处理违反规定的行为。