重庆高院出台改进工作作风八项规定

　　为贯彻落实中央和最高人民法院关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的要求，重庆市高级人民法院1月22日出台了切实改进工作作风的八项规定。

　　据了解，这八项规定包括切实改进会风、压缩活动数量、大力转变文风、改进考察调研、控制公务消费、规范出境考察和精简考核评比等内容。

　　在改进会风方面，规定要求每年只召开一次全市法院院长会议；高级法院领导原则上不参加中、基层法院举行的专题会议；提倡开小会、短会、片区会，条件许可情况下尽量开远程视频会议。同时，会议地点不得选定风景名胜区和五星级酒店，会场不置背景板、不摆放花草。

　　在压缩活动数量方面，规定明确了高、中级法院每年最多可组织一次学术研讨会或者论坛；上级法院领导原则上不参加下级法院组织的各类院庆、乔迁、总结表彰活动；尽量少办或者不办庆祝、纪念、表彰等活动。

　　在转变文风方面，规定要求原则上上行、平行公文不超过3000字，下行公文不超过5000字。会议讲话要开门见山、直奔主题，力戒空话、套话；领导讲话、调研文章要讲真话、实话、短话，讲深思熟虑、务实管用的话。

　　在改进考察调研方面，规定要求重庆高院领导任期内要考察辖区全部基层法院，中级法院领导要考察辖区全部人民法庭。但是，高级法院院长到基层调研，中级法院领导陪同不超过1人；高、中级法院领导到基层调研，随行部门陪同人员不超过2人，基层法院负责同志陪同不超2人。

　　在控制公务消费方面，不超规格安排住宿，不安排高消费娱乐；提倡在法院机关食堂安排餐饮，不安排宴请，不上高档菜肴、酒水；不搞长途迎送，不贴欢迎标语，不备土特产、纪念品，不安排列队欢迎和会见合影。（记者：张瑞雪 通讯员：刘 洋）