山东济宁落实派出督察制度

    新年伊始，济宁市人大、政协会议召开之际，市公安局派出督察大队的民警们奔波于会场等重要场所，对民警执勤等情况进行督导，这是该局两个派出督察大队成立4个月以来第5次参加督察部门组织的集中行动。

    为有效解决“同级监督难”和基层督察力量薄弱问题，济宁市公安局积极落实派出督察制度，从一线选拔了12名民警充实到派出督察队伍，配备了车辆、摄像机等设备，并进行了10天集中培训，还针对各县市区公安局及基层所队工作情况，组织派出督察交流活动8次，收集采纳合理化建议39条。

    为确保派出督察制度长效落实，局党委明确规定市局机关新提拔的科级实职干部，择优分批次到派出督察大队任职，并进一步完善了派出督察大队工作制度、交流制度、考核办法，切实把派出督察作为优化督察警力配置、加强对下督察的有效方式，实现常态化、规范化。

    派出督察机动灵活、可分可合，在各项专项行动和重点工作中，派出督察大队民警发挥了重要作用。目前，共检查县（市、区）公安局27个（次），督导基层所队130余个，下发督察通知书27份，有效促进了警令政令在基层一线的有效落实。 (黄自力 李 昂)