山东诸城“六谈五访”强化内动力

    为进一步凝聚警心，诸城市公安局在全市公安机关开展了以 “回应民警期待，解决民警诉求”为主题的“六必谈”、“五必访”活动，融洽了干群关系，促进了工作开展，有力地推动了和谐警营建设，进一步增强了队伍的凝聚力和内动力。

    活动中，诸城市公安局按照层级管理和分工负责原则，采取一对一谈心交流的方式，做到“六个必谈”，及时掌握民警的思想、生活、工作状况，对民警存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。一是民警之间意见有分歧、相互发生矛盾时必谈，通过谈心解开疙瘩；二是民警发生重大失误或遇到挫折时必谈，以谈心促使民警正确对待失误和挫折，放下包袱，轻装上阵；三是民警在考核中落后时必谈，以谈心激发民警的上进心，勇于争先创优；四是民警受到奖励或被群众、信访举报受到处分时必谈，以谈心引导民警正确对待荣誉和处罚；五是民警岗位变动、职级调整时必谈，引导民警正确看待，以平常心对待变动调整；六是民警遭受群众不实投诉受到委屈时必谈，及时化解民警心中的怨气。除谈心外，他们还坚持做到“五个必访”：一是民警生病住院、结婚、生育或家属患重病时必访；二是民警或直系亲属不幸去世时必访；三是民警家庭遇到实际困难时必访；四是民警家庭发生矛盾时必访；五是民警家庭遇到突发性、灾难性事件时必访。

    “六必谈”、“五必访”活动的开展，进一步凝聚了警心，鼓舞了士气，增强了民警干事创业的动力，全局形成真诚互助、各尽其能、健康向上的和谐局面，促进了各项公安工作的顺利开展。（杨晓林）