山东省公安厅推出十条从优待警新政

为提升全省公安队伍的凝聚力和战斗力，新年伊始，山东省公安厅党委以一号文件的形式，发布进一步加强从优待警工作的十条举措，传递对全省民警的关怀，让广大民警以饱满的斗志投入到工作中去。

举措中要求，全省各级公安机关要严格落实民警休假制度，制定民警休假计划，每月对民警休假情况进行网上公示，休假情况纳入综合考评，作为单位评先树优的重要内容；加强民警职业健康保护，定期组织健康查体，确保患病民警早发现、 早治疗、 早康复。 推行民警健康医生制度，聘请专业医务人员上门为民警提供服务，抽调高水平医疗专家，到基层单位和实战一线为民警巡诊，切实提高基层民警的医疗服务质量；健全民警医疗保障体系，确定一批定点医疗机构，为因公负伤民警提供及时、有效的医疗救治；加强民警人身安全防护，加强民警职业安全教育和专业技能培训，切实提高自我防护能力，最大限度减少伤亡事故的发生；建立健全走访慰问制度，及时看望慰问伤亡民警及家属，完善基金会组织建设，拓宽基金募集渠道，做大基金，扩大优抚范围，提高优抚标准；切实帮助解决民警实际困难，扎实开展“金盾助学助困行动”，扩大救助范围，提高补助标准，最大限度减轻困难民警的家庭负担；要落实提高民警各项待遇，积极争取主管部门支持；积极拓宽爱警惠警渠道，为基层民警提供良好的工作生活环境。举办英烈母亲休养活动，关心关爱英烈子女成长，做好英烈子女保送入学工作。健全完善维权工作机制，切实维护公安民警正当执法权益，增强民警维权意识，加大维权宣传力度，为民警依法行使职权营造良好的执法环境；深化警务运行机制改革，继续推动警力下沉，新增编制除部分用于录用急需的特殊人才外，全部充实基层一线，进一步优化考评机制，切实减少各类评比达标活动，尽最大努力为基层民警减负释压。

【马永文】