着力文化建设构筑精神家园

    检察文化，是指检察官群体长期工作、生活及其各种社会活动过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。检察文化，主要包括检察机关精神文化、制度文化、科技文化、行为文化等。作为检察官，不仅要有较高的文化素养、专业知识、业务水平，更重要的是有一颗公正善良之心，这正是政法干警核心价值观的核心，笔者认为，塑造政法干警核心价值观是离不开先进检察文化建设的。

    首先，构建先进检察文化需要张扬一种人文精神，即法律至上精神、公平正义精神、崇尚科学精神、无私奉献精神、为民请命精神。检察官的法律信仰直接决定了检察官的执法动机和价值目标，检察官只有崇尚法律，才能忠诚于法律，才能具有刚直不阿、执法如山的守法精神和为民请命的护法品格。文化的力量在于传承和教化。我们应该大力发掘传统文化中的精髓，从法律信仰的角度来确立检察文化构建，要从价值观引领、行为规范、形象塑造等方面打造检察官的法律良知，如将法律名言、格言制成标语、标牌，悬挂在检察官工作、生活的环境，使检察官每时每刻都能感受到法律的俊美和庄严，同时，在检察官中开展廉政读书笔会、“以荷咏廉”摄影、绘画等活动，利用家庭亲情、传统文化元素打造廉政文化品牌，使检察官在自我认知中明白什么是检察工作的警戒线和底线，为检察法律监督提供精神动力和智力支持。

    其次，构建先进检察文化需要为检察官构筑一个精神家园。关注检察官的日常生活和精神生活:一是要从优待警，提高检察官的工资、职级待遇，使他们没有后顾之忧;二是要关注检察官的精神生活，重视检察官的文体娱乐和文学艺术活动，以强健其体魄、健康其心理、启迪其思维、陶冶其情操;三是开展多层次、多形式、多渠道的学习和交流，关心检察官八小时以外的工作、生活和学习，使检察官在心灵上对检察事业有归属感、认同感，在行为上有约束感、危机感。

    再次，构建先进检察文化就要建立一种促进文化发展的机制。

    一是要在检察机关内部建立起一整套符合检察制度发展规律和检察职业道德规范的现代管理制度，包括监督机制、竞争机制、用人机制、奖惩机制等，做到用制度来管人管事，用机制创新来促进制度规范，从而引导和激发检察官工作的积极性、主动性、创造性，最大限度挖掘其潜能，使公平正义成为检察官执法的自觉行为。

    二是要在检察机关内部强化宣传教育职能。要采取灵活多样的形式开展理想信念教育、人生观价值观教育、形势政策教育、党风廉政教育、职业道德教育等，注意培养行业典型，提升检察官的素质魅力和人格魅力，从而在全体检察官中形成激励先进、鞭策后进、弘扬正气的良好精神状态。

    三是建立检察文化研究机制，并把研究成果不断转化成检察文化发展的动力。

    (作者为河南省淅川县人民检察院检察长 高宛梅)