青海保监局自2006年以来已连续举办11期辖内保险高管培训班,坚持广开渠道,丰富培训内容,注重培训实效,初步建立了切合青海保险业实际的培训工作机制,成效显著,成绩斐然。
一是培训力度不断加大,培训次数由每年一期增加到两期,培训人员近2000人次,对包含营业部和营销服务部在内的全省200多家各级保险机构负责人,以及省级分公司内设的所有部门负责人进行了轮训,实现了辖内保险高管人员法律法规培训的全覆盖。
二是培训内容不断丰富,既有通用法律法规课程,也有专业课程、案例课程,同时将党史、廉政建设以及交往礼仪、职业素养、预防职务犯罪等列入培训课程,有效优化了高管人员的知识结构和认知水平。
三是培训渠道不断拓展,由统一集中参加大课堂培训,转变到分类、分班培训,同时探索建立了保险信息平台,将相关保险法律法规或规范性文件核心内容简化为短信息,不定期发送至高管人员手机,使培训更加便捷、高效和常态化。
四是培训效果不断显现,高管人员学法、守法、用法的意识进一步提高,依法合规经营的意识显著增强,近年来,在青海省保险保费持续快速增长的态势下,青海保监局受理的保险消费者信访投诉案件一直维持着较少的数量,在近年来的行政处罚事项中,高管人员受处罚的数量明显减少。
·安徽保监局规范中介从业人员资格考试管理
·宁夏保监局完善治理商业贿赂工作机制
·甘肃保监局和银监局联合开展消费者教育工作
·广西保监局贯彻落实中央八项规定精神
·辽宁保监局强化保险市场退出监管
·安徽保监局“教育先行” 综合治理销售误导
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·四川保监局在行政处罚工作中积极推行说理式柔性执法
·青海保监局深入开展法制宣传教育系列活动
·辽宁保监局开展财险积压未决赔案处理工作
·广西保监局创销售误导案件分类调查标准模式
·山西保监局制定推动大病保险工作方案