自主研发拥有完全知识产权的城市主战消防车、在全国率先建立“一乡（镇）一站一车、一村一队一泵”农村消防保卫力量体系、打造消防“精品文化”工程……近日，在吉林省公安消防部队，这些身边事、身边变化成为部队官兵学习十八大精神的生动教材。在学习十八大精神中，消防总队紧密结合部队发展实际，坚持唠兵嗑、说兵事、拉兵理，立足队情，突出兵味，引导官兵从部队发展建设中感悟十八大精神。
从部队发展中感悟十八大精神
为破解我省农村火灾易发、多发、高发的态势，从2009年开始，省政府在全国率先建立“一乡（镇）一站一车、一村一队一泵”的消防力量体系，截至目前，全省565个乡（镇）实现“一乡（镇）一站一车”，达标率91.6%；8336个行政村实现“一村一队一泵”，达标率92.5%。在组织官兵学习“城乡发展一体化”理论时，消防总队用这样一个官兵身边的“消防事例”作为开始，吸引了官兵学习兴趣。
为加深官兵的学习和理解，总队用“消防语言”进行了阐述：“推动城乡发展一体化，就是要实现城乡的协调、可持续发展，具体在消防工作中最根本的就是要创造良好的城乡消防安全环境，增强城乡居民的安全感、幸福感和满意度。”
创新驱动发展、推进社会主义文化强国建设、加快战斗力生成模式……总队用部队的一个个发展成就，发生在官兵身边的一个个具体事例对这些重大理论进行了解读和诠释，官兵们既感受到了部队科学发展的成就，又感悟到了十八大精神的精髓要义，增强了工作信心。
从转变作风中感受十八大精神
作风连着战斗力。消防总队从转变工作作风、减轻基层负担出发，将年终工作验收、党委班子考核、廉政考核整合在一起，统一成立了一个考核组。在考核内容上，按照“平时部署什么工作就考核什么工作、平时工作中怎么要求的就按照什么标准考核”的方式，不另外设置项目；在考核方式方法上，把考核重点放在实体性工作完成上，减少对各类表、簿、册的检查，使被考核单位干在平时、比在平时。总队还明确规定考核中班子述职述廉时间不得超过20分钟，军政主官和其他班子成员不作会议述职述廉，只提交述职述廉报告，形成了开短会、讲短话的良好会风和作风。
转作风，更要解难题。不久前总队党委班子成员下基层调研时了解到，部分基层官兵家庭生活十分困难，党委在研究讨论后决定，一次性拿出近20万元对全省公安消防部队的贫困官兵给予补助，使他们感受到组织的温暖。
从学以致用中落实十八大精神
省公安消防总队集中三周时间，深入开展“学习贯彻十八大精神，推动吉林消防科学发展”大学习大讨论活动，发动广大官兵围绕学习党的十八大精神，就加强和改进全省消防工作和部队建设积极建言献策，发挥集体智慧和力量。
总队党委以十八大精神为指导，确定了“四大目标”、“两大工程”、“四大建设”的工作思路，力争实现火灾形势持续稳定，确保不发生重特大群死群伤火灾，保持部队高度稳定，重点工作走在全国前列，整体工作达到全国先进。（王振刚 高茂龙 记者 张淑秋）