作者：彭桂东
当前执行力是指各部门和人员执行政策和完成工作任务的能力，俗语讲就是抓工作落实的能力。执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力、完成任务的程度。对法官个体而言，执行力就是运用科学、理性、正当、有效的方法化解矛盾纠纷、确保法律得到公正实施的能力。
法官执行力的性质是一种技巧、技能，是法官个体正确理解法律、灵活运用法律解释方法、遵循司法规律、准确把握社情民意的能力，凝聚着责任理念，体现着作风意志，反映着“为大局服务，为人民司法”的整体水平。因此，有必要下大力气来提升法官执行力。
一、树正人品操守
古语有云“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，良好的人品和职业操守是法官执行力的根基。法官的人品操守是信仰、价值、道德、伦理、精神的结合，是司法公信的最终保障。操守有失，能力再强也不过是舞文弄法的工具。裁判案件有公道之心，为人处世有宽厚之心，有了让人信赖的人品操守，才会有容易被认可的裁判结果；即便不被认可也会因为法官人品无懈可击而得到执行。
一是要有信仰。提高执行力，理念先行，首先要树立法官自己的理念信仰，这就是忠诚、为民、公正、廉洁。有了信仰，法官才能为之努力，抓好执行力。
“忠诚”是根本，没有忠诚其他无从谈起。信仰生力量，忠诚育勇气，法官对党、国家和人民的忠诚，落脚于对法律的忠诚，就是在审案做事过程中，心里时刻装着法律，以法律为做人、做事、做官的底线；
“为民”是目标，没有为民，工作就失去了方向。人民群众是历史的创造者，法律是最大的民意，法官始终把人民放在心中最高位置，才能做到带着对群众的深厚感情去执法办案，才能全面践行司法保障民生的措施和承诺，才能真诚倾听群众呼声，工作更加符合人民群众意愿和要求；
“公正”是基石，只有始终保持中立、公正，做到不偏不倚，不畏强权，不徇私情，不谋私利，不把个人的好恶、偏见带入司法审判过程，才能实现忠诚、为民、廉洁；
“廉洁”是保障，是公正的基础，只有秉持公正之心才能有廉洁的境界，也只有廉洁境界的法官才会公正司法。没有廉洁的纪律，就不能公正执法，忠诚、为民就无法实现。
因此应当在法官中大力弘扬政法干警核心价值观，使之自觉把“忠诚、为民、公正、廉洁”融入具体的司法实践中，落脚点是真信、真学、真懂、真用，为提升执行力打下一个坚实的信仰基础。
二是要具备法官特有的职业道德标准。“没有法官良知，就没有社会和谐”。法官要具备良知，要具备高于社会一般人的社会道德，既要忠诚为民，严守准则，又要坚持公平正义，清正廉洁，还要维护司法形象，同时还要严守司法程序，严守司法行为准则，从立案、送达、调解、庭审、宣判、执行、接访等各个环节都有明确的行为规范。
二、提升素质技能
卓越的综合素质、娴熟的司法技能是执行力的支撑，无此，空有一片好心也办不好事。特别是对群众工作，要做到“三懂四会”，即懂群众心理，懂群众语言，懂沟通技巧；会化解矛盾，会调处纠纷，会主动服务，会宣传发动。
一是要在开拓思维中提升执行力。“思路决定出路”，思路来自学习，来自知识。要向书本学，向社会学，真正做到理论与实践相结合。要找准定位，确定目标，谋求进步与发展。
二是要从抓细节、重规范上提升执行力。加强规范化建设，在“严、细、精”上做足做好文章，工作中不折不扣地执行上级的决定和要求。要加强司法行为规范化教育，深入贯彻落实最高人民法院《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，坚持专题培训与经常教育相结合、集中整治与经常督查相结合、典型示范与警示教育相结合，培养法官的职业精神和信仰，确保干警恪守职业规范，切实把政法干警核心价值观体现在公正、高效和文明的司法行为上来，做到令行禁止，确保政令畅通。
三是要在改进作风中提升执行力。关键是端正工作态度，扎实工作作风，实践中做到“严、实、快、新”。
“严”就是要增强责任意识，确保案件质量。要有强烈的责任心和进取心，工作要标准高、起点高、定位高，做到认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己职责；
“实”就是要脚踏实地，严谨务实，勤勉刻苦。能从小事做起，从点滴做起，把每一起案件做成“铁案”，把每一项工作做成精品；
“快”就是要提高办案、办事效率。增强时间观念和效率意识，不能超审限办案；不能把其他工作看做是办案的“副业”，克服可做也可不做、可早做也可晚做的懒散、拖拉恶习；
“新”就是要开拓创新。创新是发展的不竭源泉。在办案及日常工作中要善抓重点，善创亮点，善出精品，创造性地谋求法律工作发展。
（作者系山东省招远市人民法院院长）