新疆首次为高素质专业人才建立工作室

    近日，新疆维吾尔自治区副主席、公安厅厅长朱昌杰在自治区公安厅刑侦总队为“崔国兴工作室”揭牌。为高素质专业人才建立以名字命名的工作室，这在新疆公安机关尚属首次。近年来，新疆公安机关大力实施人才战略，通过多种途径加强人才队伍建设，为公安工作可持续发展夯实根基。

    在引进外部人才方面，新疆公安厅组成多个工作小组，分赴全疆15个地州寻找人才，近几年共“挖”来20多名博士、硕士。新疆公安机关还通过招考、选拔、聘用等方式，引进一批高素质人才，并着力建设人才高地，营造拴心留人的软环境，计划到2015年，引进和培养300名高层次、复合型的法医、刑事技术等专业人才；到2020年，引进500名公安机关急需的法学、计算机、金融证券等专业人才。

    在内部挖潜方面，新疆各级公安机关分别成立人才建设领导小组，建立科技人才考核库。采取考试、考评、答辩、评审“四位一体”的考核评任方式，让表现优秀、贡献突出的人才在晋职、晋级上得到优先考虑。新疆公安厅政治部结合实际，制定出台了一系列文件，每年拿出100余万元作为人才建设专项基金，设立“人才突出贡献奖”、“科研教学突出贡献奖”和专项奖励基金，重奖有功人员。

    同时，新疆公安厅建立引进人才“绿色通道”和专业技术民警培养长效机制，依托19省市对口援疆工作，与兄弟公安机关建立培训援建机制，每年为新疆定向培养侦查部门和专业技术业务骨干。先后与10所国家重点高校建立了培养合作关系，与中国人民公安大学签署了联合培养硕士协议。目前，已有25名干部取得了硕士学位，60人被正式录取为硕士研究生。（记者 窦晓文 朱祥明）