天津高院圆满举办新招录人员岗前培训班

天津高院2012年新招录人员岗前培训班

    日前，天津市法院系统2012年新招录人员岗前培训班圆满结束，全市各级法院共有194人参加此次培训。本次培训中，天津市高级人民法院紧密围绕“如何成为一名合格的法院工作人员”这一主线，逐层深入安排培训课程，紧扣主题组织各类活动。参训学员学习态度端正，积极化解工学矛盾，全勤率达到82.5%，培训取得良好效果。

    精心策划问卷调查工作，全面分析青年干警的群体特征。天津高院设置调查问卷分为“对法院工作的了解程度”、“素质准备与职业规划”和“行为特征与心理健康”三个部分，共82道题目，调查中共收回有效问卷191份。经数据统计，学员对法院工作的形式与任务、法官的行为规范与职业道德、干部管理与业绩考核的了解率分别为75.4%、82.2% 、48.7%，表明学员比较关注法院工作大局与法官职业准则，但欠缺对干部管理相关制度的了解；学员明显感受到法学理论与司法实践之间差异的占83.2%，认为身边法官素质较好的占92.1%，表明多数学员存在理想与现实落差的不适心理，身边法官普遍素质较高可以帮助学员坚定职业信念；入职以来，学员每天的工作时间在8小时以上的占72.8%，有工作压力的占92.1%，情绪低落的占7.3%，充满自信的占86.9%，表明虽然法院工作任务较重，压力较大，但绝大多数学员能够积极调整心态，努力适应新的工作环境。

    逐层深入安排培训课程，有效促进职业角色的认知与转换。本期培训课程分为“宏观理念”、“职业角色的认知与转换”和“法院工作实务”三个版块。在第一版块中，开设《人民法院工作面临的形势与任务》、《“十二五”规划与天津发展问题》、《廉政教育》等课程，着力培养青年干警的大局意识与职业操守。在第二版块中，开设《法院工作人员的素质准备》、《如何做好入职后的角色转换》等课程，有效促进学员找准职业定位，顺利完成由在校学生向法院干警的角色转换。在第三版块中，开设《书记官实务》、《办公室实务》等课程，引导学员逐步明确工作职责，熟悉并掌握工作技巧与方法。

    紧扣主题组织各类活动，充分激发学员主动参与的热情。培训班召开“我眼中的法院工作与法官职业”主题班会，交流入职以来的工作见闻与心得体会，针对青年干警的各种思想困惑，及时给予正确疏导与适当建议。组织“如何成为一名合格的法院工作人员”征文演讲系列活动，学员结合培训课程内容，畅谈未来职业规划与努力方向，通过单位推荐与分班票选相结合的方式，选出7名代表在培训总结会上做汇报演讲。发挥临时班委会作用，分批次有序组织学员文艺联欢，丰富学员课余生活。学员普遍反映，通过培训增进了对法院工作的了解，明确了工作职责，做好了全身心投入工作的素质准备与心理准备。（刘嘉）