湖南新开铺强戒所探索综合性矫治新路

    连续16年零八个月实现了“六无”安全目标(罪犯无脱逃,罪犯无非正常死亡,狱内无重、特大案件,民警无重大违纪,狱内无重大疫情,安全生产无事故),近日,《法制日报》记者在湖南省新开铺强戒所采访时发现,该所按照“环境封闭、三期四区、分级管理、综合施策、量化评估、后续照管”的整体框架,整合所内外多方力量,对戒毒人员实施人文化、科学化、系统化的戒毒康复治疗,积极探索戒毒工作综合性矫治新路子。

    民主管理构建自发性新秩序

    走进强戒二大队,“静心园”三个大字和一个个别具一格的寝室进入记者眼帘。

    “为激发戒毒人员的积极性、主动性,我们通过搭建平台,引导戒毒人员自我管理,自我教育,自我提升,努力构建一种自发性的新秩序,从而确保场所持续安全稳定。”所长李云清告诉记者,为提高强戒人员的戒毒主动性,强戒所在强戒二大队率先成立了戒毒促进会,下设7个戒毒促进小组,每个小组由一名民警担任辅导员,并制订了管理办法和章程,公开作出公益劳动、扶贫帮困等16项服务承诺。

    “原来我经常违纪,需要别人来帮助我,后来在民警的教育和其他同伴的影响下,现在我反过来帮助别人了。”在一次戒毒恳谈会上,戒毒人员黄某激动地说。据民警介绍,在大队辅导员的指导下,促进会每日开展一次批评和自我批评,改变不良行为习惯,每周开展一次以戒毒为主题的小组讨论和恳谈会,分享戒毒体会,促进共同提高。自戒毒促进会成立以来,通过互帮互助,目前已初步实现了戒毒人员由“被动戒毒”向“主动戒毒”转变,由“他律性管理”向“自律性管理”转变,大队戒毒人员积极性明显提高,违纪率同比下降40%。

    分区综合施教提升矫治质量

    “每一名戒毒人员来到这里戒毒,都要依照医疗戒护区、康复教育区、常规矫治区和回归适应区四个阶段进行流转,而每个阶段侧重点不同,教育手段也多样,以确保矫治质量。”在所政委刘德彪的带领下,记者在该所的康复教育区见证了别开生面的入所“熔炉”教育活动。

    记者看到,通过角色扮演、情景剧、迎新会等多种教育活动形式,民警们努力营造一种浓厚的戒毒氛围,帮助新入所人员尽快适应矫治环境。一位四川籍戒毒人员对记者说:“刚开始心里有许多顾虑和担心。通过近一个月的学习,我感觉这里就是一个和谐的大家庭,现在我很安心。”

    “常规矫治区是四区流转中一个重要阶段,时间长,跨度大,内容多,要求高,我们注重整合所内外多种资源,综合运用多学科知识,帮助戒毒人员恢复生理、心理和社会功能。”据副所长罗旭介绍,该所不断尝试运用认知教育、需求教育、情感教育等新型方法,取得了实效。另外,该所还注重创新个体咨询方法。今年投入7万多元建成湖南劳教(戒毒)系统首家女警视频咨询工作室,利用女性民警长于共情、善于沟通等优势为矫治对象提供咨询。

    在回归适应区,记者看到民警正组织戒毒人员在进行团体训练。据介绍,在戒毒人员回归前,该所通过模拟吸毒场景,有针对性地加强预防复吸训练,帮助巩固提高戒毒效果。

    “千里行”后续照管力推再社会化

    “为帮助戒毒人员顺利融入社会,我们将戒毒工作向社会延伸,按照‘政府主导、媒体推动、企业运作、社会参与’的工作思路,积极与地方政府、企业及相关机构联系,为他们就业创业提供指导和帮助,形成了‘千里行’后续照管模式。”副所长陈新华告诉记者,“千里行”是在民警的指导下,解除强制隔离戒毒人员自愿参与成立的组织,首先解决控管难的问题。

    据了解,该所“千里行”后续照管工作得到了长沙九高集团、宏仁九泰有限责任公司等社会爱心企业的无私资助,投资成立了经济实体,安置戒毒人员就业,解决后顾之忧。今年5月,6名“千里行”戒毒成员自发组织回所帮教活动,以他们自身的经验与在所戒毒人员座谈、互动,交流了思想,坚定了信心,在所内戒毒人员中引起了强烈反响。

    记者了解到,近几年该所在娄底冷水江成立了戒毒人员自主经营的“千里马”咨询服务公司,已吸纳30多名戒毒人员就业,至今无一例复吸,保持了良好的操守。今年,该所又新开辟了新化、益阳沅江等“根据地”,得到了当地政府的支持和肯定。（记者阮占江 通讯员卢伟谭轩）