社会管理怎样创新

学会柔性管理

    从实际生活中的网格化管理到虚拟空间里的微博“听政”，我国在社会管理上进行了不少新探索。人们参与多了，也更满意了；社会管理实了，社会更和谐了。

    说到底，社会管理是对人的管理。十八大报告提出要加强和创新社会管理，政府在其中要扮演什么角色呢？用“麦田守望者”的“柔性管理”来形容再恰当不过。

    “守望者”就意味着，不是说政府要死死地将人们管在条条框框里，而是该放手时就放手，让一些社会组织和个人在社会管理领域发挥自身活力，为社会管理作出贡献。但这也不代表政府可以彻底放手。政府应该时刻关注他们，发现问题时就应及时管理，将他们规范在应有的空间里。政府守望式的柔性管理，既让社会管理朝着有秩序有活力的方向发展，又最大限度增加了和谐因素。

    人民要安居，社会要有序，还须政府长期守望。

巧用加减乘除 实现管理创新（网议）

    明日愁：承认自然差别，杜绝人为差别。追求相对公正最大化重于追求GDP增速。

    0o彩虹沙漠o0：政府审批手续多用减法，社会组织多用加法，专业化水平多用乘法，办事周期多用除法。

    momo0909：提升办事机关工作效率，让老百姓能高效地完成相关程序，节省时间、精力和成本。

    ——摘编自人民网强国论坛

    荣之月：对服务部门进行满意服务评价，并公开评价结果，进行相应奖惩。

    钝的很：很讨厌只知道吃喝的政府官员，很喜欢杨善洲那样能为百姓着想的官员。

    一路向前幸福：还是要朝着服务型政府发展，真正变管理为服务，摆正态度，平易近人，社会才能更和谐。

    ——摘编自人民日报法人微博