江西分宜检察院狠抓出勤考核加强队伍管理

    今年以来，分宜县检察院狠抓出勤考核，积极营造团结进取、求真务实、真抓实干的良好氛围。

    实行严格考勤制度。要求全院干警严格按照规定的工作时间上下班，工作时间坚守工作岗位，禁止打牌、下棋、玩电脑游戏等与工作无关的娱乐活动，尤其是中层干部更要做到身先垂范，以身作则。干警工作时间外出需向科室负责人告知去向，科室负责人外出需向分管领导告知去向，分管领导外出需向检察长告知去向，层层通告，着力解决上班迟到早退、脱岗缺位、擅离职守问题，以建立工作到位、办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系。

    加大监督检查力度。从纪检监察、政工、办公室等部门抽调专人组成检务督查小组，不定期深入各科室检查上班工作情况。同时建立日统计周汇总制度，实行实名网上通报，由政工科对每天考勤情况、监察室对每次检务督查情况进行统计，每周及时在内网进行全院实名通报，并由所在科室提出具体处理和整改意见，以增强组织纪律观念。

    建立纪律考核档案。将出勤及作风纪律抽查情况列入年度绩效考核，由政工科负责建立干警及科室工作纪律考核档案，与科室年终评比、个人评先、公务员年度考核、职位（岗位）调整及有关奖励挂钩，对不按时签到及无故不上班者取消当年评先评优资格，对严重影响工作的坚决予以处罚。（通讯员 罗辉）