昨日（29日），记者从福建省公安厅召开的新闻发布会上获悉，全省公安监管部门紧紧抓住各级高度重视看守所管理机制有利时机，积极推进看守所管理机制创新工作。以破解制约看守所管理机制创新的体制机制性问题为切入点，创新工作理念和方式方法，取得了较好的成绩，有的方面还走在全国的前列。
在创新安全工作机制方面，福建省多数看守所建立了在押人员安全风险等级评估机制，落实了《看守所勤务模式改革指导意见》的工作要求。在全省看守所推进在押人员心理危机干预机制，据省公安厅监所管理总队总队长郭立文介绍，目前，全省已有50多个看守所建立了心理咨询室。
在创新人权保障机制方面，2010年起，福建省将监所医疗卫生工作纳入社会医疗体系和医疗保障体制，积极争取社会医疗机构在监所设立驻所医务室承担日常医疗卫生工作。据不完全统计，福建省看守所驻所医务室累计接诊患病被监管人员30万人次，抢救危重病患者603人次，预防在押人员病亡468人次；有58名在押人员使用了参保的医疗保险帐户资金，报销医疗费用50余万元。
在创新服务诉讼机制方面，福建省在福建公安公众服务平台新增监管服务大厅，2012年12月15日前，将开展短信告知和律师、家属会见网上预约受理结果告知服务平台建设并投入使用。为方便办案单位、律师以及在押人员家属联系、咨询，福建省看守所都对外至少公布了一部联系电话。为维护法律尊严，充分体现宽严相济原则，在全省看守所推进将犯罪嫌疑人、被告人羁押期间表现纳入酌定量刑情节。
在创新监督制约机制方面，福建省所有看守所通过邀请新闻媒体记者采访报道、召开在押人员家属和律师座谈会、接待在押人员家属、律师等社会群众参观等方式，组织开展对社会开放活动，聘请特邀监督员，建立了在押人员投诉处理机制。据了解，今年以来，全省看守所受聘的特邀监督员已经对看守所累计巡查365次，已累计处理在押人员投诉37件。（记者周敏）