林芝边防着力加强党小组建设
把党小组建成党建工作的“桥头堡”
西藏公安边防总队林芝支队着力加强对党小组长能力素质的培养,指导基层党支部根据党员数量、分布情况以及便于管理和组织党员活动的要求划分设立党小组,努力把党小组建成党支部开展工作的“桥头堡”、队伍管理教育的“小阵地”、联系群众的“好桥梁”。
他们按照“易于集中、新老搭配、取长补短”的原则,以干部党员与战士党员搭配、老党员与新党员搭配、大学生党员与部队成长干部党员搭配、模范作用发挥明显党员与模范作用发挥一般的党员搭配、重点岗位党员与一般岗位党员搭配进行党小组划分。让不同类型、不同层次的党员组成党小组,这样既便于党员之间互相指导帮扶,也便于在相互交流中发现个别党员的不良情绪与思想苗头,为支部开展有针对性的教育帮扶提供依据。
在党小组长选配、使用上,按照“党员个人自愿申请、党小组会民主推荐、支委会审核确定”三步程序,每个环节都进行公示,真正把有威信的党员选配到党小组长岗位上。之后,支部采取交任务、压担子等方式让党小组长在实践中不断提升综合素质,并做好跟进考核工作。
他们积极开展党小组活动,借助网络平台组织每个党小组建立自己的QQ群和党建微博;利用执勤训练间隙,推行微型党课,围绕中心工作、队伍建设重点以及党建工作要求有针对性地开展教育活动。他们还在党小组内部深入开展比工作、比干劲、比业绩“三比”活动和“亮明党员身份、亮明党小组承诺、亮明模范党员标准”的“三亮”活动,努力营造党员处处做表率、人人争先锋的浓厚氛围。
他们注重健全党小组工作制度。通过党支部与党小组签订 《党小组工作责任状》,明确建设目标、工作完成时限等,使党小组落实工作有依据、组织活动有章法、作用好坏有标尺。各支部通过“定向帮带”制度,定期检查督导所属党小组执行支部决议、自身建设等情况,结合存在的问题安排支部委员跟班指导,落实整改。党小组每月向所属支部汇报工作,每半年进行一次工作总结。
为发挥党小组的先锋作用,他们在执法执勤以及开展爱民固边活动中将勤务安排和党小组活动灵活绑定,把党小组建设成为党支部的服务先锋队,成立 “法律服务党小组”、“社会实践服务党小组”、“政策法规宣讲服务党小组”等,定期开展主题党日活动,组织党员官兵深入辖区,帮助辖区困难群众解决生产生活中的问题,并把帮带责任落实到人,明确每个党员帮带职责和履职期限,使党小组成为警民联系的重要纽带。为发挥党小组的上下联动作用,他们依托各党小组常搭官兵“脉搏”,在考学、评功授奖、复退等敏感时期分析官兵情绪变化,量身定制情感菜单,确保官兵身心健康。
他们细化基层党支部量化管理考核办法,将各党小组建设作为基层党支部建设考核的重要指标,与基层党支部班子同检查、同考核。(闫 峰)
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