吉林省乾安县把公立医院改革试点工作当做是关乎民生、关切百姓福祉的惠民工程,从根本上解决百姓看病难、看病贵的实际问题,破除以药养医,实现了医院良性发展。
乾安县政府将卫生系统所有离退休人员工资共计1350余万元,作为长效补偿机制由县财政全额纳入预算。投入近1000万元为乾安县医院、乾安县中医院购置了大型先进医疗设备。基础建设、卫生事业发展经费、人才培养、奖励基金全由政府买单。截至目前,乾安县两家医院通过人事分配制度改革,实施全员绩效考核。乾安县把卫生人才培养作为改革中的关键,选送30名医务人员到上级医院进修培训学习。同时,先后派出两个考察组,赴陕西子长县、宁夏盐池县考察取经,学习好的医改工作的做法和经验,并进行有效结合。
作为省、市公立医院改革试点的乾安县医院、乾安县中医院自今年1月16日全部实行药品零差价,使广大城乡居民切身地享受到了医改带来的实惠。
家住乾安镇的王桂平大娘肾衰透析费用每次480元,每年120次左右,医改后全部免费,每年能节省57600元。家住赞字乡岂字村的赵山老人患有脑梗塞、重症高血压,医改前每次到县医院住院都要花去6000元医药费用。自打县医院实行药品零差价销售,每次住院费用在4000元左右,自己再也不为没钱看病发愁了。“看病不再难、不再贵”的美好愿望正在逐渐变为现实。截至目前,药品零差价销售直接让利患者725万元。
通过乾安县公立医院改革试点工作的有效开展,门诊患者和住院患者均明显增加,达到了五升三降的效果,即:服务能力、患者满意度、业务收入、门诊量、住院人数上升;药品价格、门诊次均费用、住院次均费用下降。(王晓东董洪涛)
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