黑龙江大庆：实现“铁人”精神公安化

    近年来，黑龙江省大庆市公安机关以思想文化建设为核心，以专业文化、科技文化、管理文化建设为基础，以警营文化建设为载体，以行为文化建设为展示，把2012年定为大庆公安文化建设年，“六个文化”相互促进，紧密联系，促进了公安队伍建设、警察公共关系建设和公安信息化建设，推进了公安整体工作全面进步。

    大庆市公安局在总结原有文化建设工作的基础上，围绕“六个文化建设”实施项目式推进落实，各分县局和市局各部门按照市局要求，纷纷结合自身实际实施了具有单位特点的文化建设，一大批文化品牌项目陆续建立起来，全局百花齐放的文化建设氛围迅速形成。

    一个地方的文化特色，一定是该地方外在形象与内在精神的统一，是历史与现实的统一，“铁人精神是大庆公安永远的旗帜”，那么，大庆公安文化“顶层设计”是如何传承这一精神的？大庆市委常委、副市长、公安局局长曹力伟说：“我们考虑文化的精髓应该是精神，中华文化的精髓体现的是中华民族自强不息的精神，公安文化的精髓应当体现公安团队的精神。大庆是铁人精神的发祥地，我们有传承铁人精神的责任，这在当下更具必要性和现实意义。关于如何将大庆精神、铁人精神和公安工作很好地结合起来，我们想了许多办法，其中之一就是借力公安文化建设契机把铁人精神进一步公安化。”

    永葆公安队伍政治本色：以公安思想文化建设培育民警核心价值观

    公安文化要体现公安职业特色，绝不能与大众文化混为一谈，更不能放下工作办文化，脱离岗位搞创作。文艺演出要唱公安的歌，摄影作品要反映民警工作战斗的画面，文学创作要反映火热的公安文化，否则，就不是真正的公安文化。对于大庆公安的“六个文化建设”，曹力伟说：“我们要建设更加全面深远、内外兼蓄的公安文化，需要更具职业特点的公安文化，需要能为履行职责任务服务的公安文化。一般人对文化的理解就是吹拉弹唱、写写画画、蹦蹦跳跳，这是非常浅层次的，属于娱乐文化、欣赏文化范畴。作为公安机关这样一支严肃的、肩负重要使命的队伍，停留在这样一个层次上是远远不够的，因此，我们把大庆公安文化分为思想文化、行为文化、科技文化、专业文化、管理文化和警营文化6个方面。”

    大庆公安机关结合大庆是铁人精神发祥地的实际，在2005年年初的警务改革中提出了 “铁人精神是大庆公安永远的旗帜”口号，并把铁人精神进一步公安化，提炼出了“忠诚、奉献、务实、创新”的大庆公安精神，这8个字也成为大庆市公安局思想文化建设的精髓和第一推动力。

    大庆市公安局党委将“公安精神”作为警队建设的核心价值理念和铸警育人的核心抓手，邀请市委党校及大学教授等专家，采取专家解读、民警互动等形式，开展“公安文化论坛”活动，对人民警察核心价值观、大庆公安精神做了全面深刻的阐述论证，并通过每年命名表彰一批“铁人式”集体、“铁人式”警队、“铁人式”领导干部、“铁人式”民警，使大庆公安精神在潜移默化中渗透到大庆警察的血液里，融入到具体的公安工作中，成为广大民警的价值追求。通过示范带动，全局形成了浓厚的学铁人、做铁人的氛围，涌现了第二看守所、全国爱民模范孙杰等一大批先进集体和先进个人。

    在公安思想文化建设中，大庆市公安局提出并践行了“责任、效率、质量、荣誉”的岗位理念。其中，“责任”是本质，就是牢记使命；“效率”是作风，就是做到闻警而动；“质量”是标准，就是在工作中保证质量；“荣誉”是效果，就是要崇尚荣誉、珍惜荣誉、捍卫荣誉。全市各级公安机关和广大民警把公安岗位理念作为检验工作的标准，履职尽责。

    在这样的岗位理念指引下，大庆公安民警把质量当做生命，在工作各个环节绝不弄虚作假。在全市公安机关开展的实有房屋、实有人口“两实”信息登记采集工作中，共录入信息200余万条，逐条倒查，没有一条是虚假的。通过几年来的积极践行，广大民警切实转变了工作作风，提升了执法水平，增强了服务本领，激发了创先争优意识，大庆市公安局连续7年在全省执法质量考评中排名第一。（冯锐 张久林）