陕西延长：挖掘队伍潜能激发一线民警活力

    陕西延长县公安局采取多种措施深挖基层队伍潜能，激发一线实战民警活力。去年，延长县群众满意率得到大幅提升，由2009年的92.47%提升为2011年的96.78%。

    延长县公安局从创新机构设置入手，在挖掘队伍内在潜能上做文章。以前，延长县公安机关不单设立纪委，由县政法纪工委行使对公安机关的纪检监督权力，日常业务工作由原政工监督室完成。他们积极协调，上报县委、县政府主要领导和组织部门同意，恢复了“中共延长县公安局纪律检查委员会”，配备专职纪检书记，并下设纪检监察室，专门协助党委抓好队伍管理。他们对内部职能相关或相近的业务部门进行有效整合。他们将原指挥中心下设的110指挥调度与信息中心、网监信通等部门进行机构重组，形成以信息主导警务的扁平化指挥体系，实现指挥调度集约高效。为了让民警在服务群众中接受教育、经受锻炼，他们创新社区警务模式，组建社区警务大队，使一线民警更加熟悉群众心理，学会群众语言，掌握沟通技巧，提高了做群众工作的本领。去年以来，该局共有26项工作受到省市县的表彰奖励，17名民警荣获个人二、三等功。（记者 刘康容 通讯员 孙力）