陕西合阳：四管齐下有效激发队伍精气神

    近年来，陕西合阳县公安局通过采取建立制度作保障、拓展阵地建平台、丰富载体求长效、探索创新催生机“四管齐下”措施，有效激发了队伍活力，被公安部授予“全国优秀公安局”称号。

    以“思想先导、用人导向、奖励激励、关心体恤”为核心，该局坚持每年第一次局党委会专题研究队伍建设、每年年初召开一次座谈会为队伍建设“把脉问诊”、党委委员每周一下派出所雷打不动，把“一岗双责”落到实处。他们确立“基层出成绩、成绩推标兵、标兵选干部”的用人导向，推行量化积分考核制度，将“1+9”体系列为民警轮值轮训必学课程专项考核，5年来提拔的23名所队干部全部来自农村派出所和先进标兵。他们创建局史馆、民警活动室、民警心理健康服务站、民警驿站，把队伍建设资料室、荣誉室、健身房、党团活动室、图书阅览室整合达到“六有五规范”标准，设立咨询、疏导、宣泄、音乐工作室，开展心理健康服务，丰富警营文化，保证队伍“精气神”。

    同时，他们活动丰富：每月开展一次“局党委成员当所长”、每季度开展一次所队主题日、每半年举办一次信访案例剖析、每年年底局领导深入民警家中“送温暖、送关心、送问候”，坚持开展“警星”评选，变月例会为现场会，连续3年推出“关爱所队、温暖基层”8条措施，提升民警幸福指数。广泛开展“我与1+9”座谈会，使民警在交流中理解1+9、认同1+9、落实1+9，做到一所一特色、一队一品牌，涌现出全省一级警队巡特警大队、全国一级所城关派出所、全国青年文明号刑侦大队等先进典型。（记者 阮仕喜）