格尔木市积极构建和谐劳资关系

    为推进企业工资集体协商工作，保障企业与职工的合法权益，格尔木市人力资源和社会保障局建立健全工资分配公决机制、职工工资正常增加及支付保障机制，切实维护劳动者合法权益，构建了和谐的劳动关系，促进了劳动力市场秩序健康发展。

    格尔木市人社局结合本部门职能，开展对各类企业，尤其是建筑施工企业的专项检查，督导检查用人单位遵守劳动合同制度、社会保险、工资支付、休息休假等法律法规执行情况。利用多种形式开展对企业和劳动者的法律宣传，组织企业劳资双方、街道、社区劳动保障人员进行劳动法律知识培训，积极采取有效措施，认真立案、仔细审案，依法办案，及时化解了大量的劳资纠纷。截止目前，共受理劳动争议案件44件，其中已审理结案42件，调解处理集体劳动争议案件2件，涉及劳动者人数31人，接待来信来访群众126人次。（来源\海西综治办 文\王学鹏）