新华网沈阳11月24日电(刘文刚)辽宁省普兰店市在推进社会管理创新中把系统设计和整体谋划作为前提,把做强基层和夯实基础作为重点,把完善政策和健全机制作为突破口,使社会管理创新工作实现新的发展和跨越。
普兰店市副市长、公安局长林乐毅认为,在新的历史形势下,提升社会管理效能,推动社会全面进步需要社会管理创新;满足人民群众的新期待新要求,促进社会和谐稳定需要社会管理创新,这是时代的要求和社会文明发展的必然选择。
群防群治是社会化“大巡逻”“大防控”体系的重要组成部分和力量支撑。这个市按照不同社区类型,因地制宜建立健全专群结合的群防群治队伍,构建实有人口管理、实有房屋管理、和谐邻里关系、法制宣传教育和治安管理防控5张防范网络。在社区大力推进门点联勤创平安,企业共建创平安,阵地控制创平安和场所严管创平安工作。
人防、物防、技防是动态社会治安防控体系建设的根本。为解决警力不足的问题,普兰店市成立警务中心,将60名事业编警察充实巡警特警队伍,强化了巡警特警对社会面的控制。组建了32支社区专职治安巡逻队伍,形成专群结合的网络化联动机制。他们还狠抓视频监控安装建设,初步构建了覆盖城乡的打防管控一体化视频网络格局。
普兰店市将平安建设和社会管理创新纳入市委、市政府乡镇、街道、开发区工作目标责任制综合考评中,拿出1000万兑现奖惩。与此同时,对综治工作和平安建设先进集体、先进个人进行表彰,对工作不到位、措施不落实,发生问题的2个单位实行一票否决,促进了领导责任制的落实。
按照人力精力倾注基层,物力财力倾斜基层的原则,这个市基层信息化建设有了长足发展,所有乡镇、街道和部分条件较的社区、村实现了办公自动化,建立了重点群体信息资料,提升了基层社会管理水平。今年市级财政投入150万元,为23个乡镇(街道)、252个社区(村)增配电脑,使基层基础工作信息化整体水平进一步提升。
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