四川开江县检察院召开公招干警座谈会

    2008年以来,四川省开江县检察院通过公招共录用青年干警15人。为了加强对公招干警的教育管理,加大对公招干警的培养教育力度,有效应对人员偏少,断层严重的突出问题,11月22日,该院召开公招干警座谈会,院领导班子及公招青年干警参加了此次会议。

    会议在轻松、活泼、热烈的氛围中进行。会上,党组书记、检察长王春明与15名青年干警当面交心谈心,共话成长发展。王检亲切地询问了青年干警们目前在思想状况及工作、生活中存在的困难。青年干警们逐个结合自己的本职工作,畅所欲言,讲体会、抒情怀、谈感受,并就加强培训、轮岗交流、人才使用以及生活中遇到的困难和问题等提出了许多意见建议。青年干警们普遍表示,党组对青年干警的成长发展给予了高度的重视和关注,青年干警以后一定会加强学习,不断提高自身素质,努力实现自身的奋斗目标,为检察事业献心献力。

    院党组成员、副检察长赵代成指出了青年干警中普遍存在的倾向性问题,鼓励青年干警要改进自身的不足,完善自我,同时也表示,将继续关心和解决青年干警提出的意见和建议,为年轻干警的成长提供良好的环境和平台。

    院党组成员、副检察长朱良国提出良好的心态是青年人胜任工作的前提,务实的作风是青年人迅速成长的阶梯,坚持学习是青年人自我提升的最佳途径。青年干警在工作上要多干事,少发牢骚,认真审视自己;要勤于学习,在学习实践中增长知识,加强修养,提高素质;要爱岗敬业,多向身边的优秀同事学习,学习他们踏实工作,无怨无悔奉献检察事业的精神。

    最后,党组书记、检察长王春明指出召开公招干警座谈会,既是了解大家的情况,倾听大家的意见和建议,也体现了党组对青年干警的重视和关心。一方面,党组要进一步加强对公招干警的培养教育和管理,为公招干警的成长创造良好条件。要研究制定加强青年干警培养管理的意见,就普遍关心的人才使用,学习培训、吃住困难等问题作出规划和规定,为公招干警创造良好的工作环境和生活条件。另一方面,公招干警要勇于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业、早日成才。一是要加强学习。15名公招干警,已有14名通过司法考试,素质较高,要发挥这一优势,向老同志学习、向实践学习,在实践中增长才干,提高实际工作能力;二是要爱岗敬业。党组要注重发挥大家的特长,大家也要正确对待名利、岗位、进步的快慢,做到干一行,爱一行,特别是新刑诉法即将实施,创新的潜力大,要勇于创新,创造性的做好工作;三是要严于律己。树立正确的人生观、价值观,正确对待组织,正确对待他人,正确对待自己,严于律己,言行如一,坚定操守,淡泊名利,为自己的成长进步打下坚实的基础。

    此次座谈会进一步拉近了院党组与公招青年干警之间的距离。通过此次座谈会,青年干警明确了今后努力的方向。大家表示:绝不辜负院领导对他们的期望,要在新的工作岗位上多学习、多干事、多锻炼、多提高,为维护法律权威和社会公平正义作出自己应有的贡献。(通讯员 资阳斌)