安徽明光：“三个落实”抓好廉政警示教育

    今年以来,安徽明光市检察院以廉政警示教育活动为抓手,以开展“忠诚、公正、为民、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动、“保持党的纯洁性迎接党的十八大”主题教育活动等为契机,不断地丰富廉政警示教育内涵、创新教育形式,构建了廉政警示教育内容“深”、形式“活”、效果“实”的立体化教育体系,实现了检察干警自身净、自身硬、自身正的良好局面。

    在内容上落实一个“深”字。该院改变了“零敲碎打”的教育模式,以“讲廉”、“促廉”、“警廉”、“督廉”步步深化警示教育。以正面教育“讲廉”。先后集中学习了《政法干警核心价值观教育读本》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定(试行)》等。组织干警前往小岗村悼念沈浩同志,感受其廉洁从政、两袖清风的高尚情怀,制作了《为了家庭幸福,谨记廉洁从政》宣传片,在安徽电视台经济频道和明光电视台播放后收到良好的社会效果。以反面案例“警廉”。相继组织干警收看违法违纪典型案件电教片,参观反腐倡廉图片展,到清流监狱听取职务犯罪分子现身说法和犯罪以后的忏悔,教育干警恪尽职守、爱岗敬业,做到思想上纯洁、经济上清白、作风上干净。并把廉政考核与评优、评先、晋升等紧密挂钩。以实践活动“促廉”。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教育活动、“保持党的纯洁性,迎接党十八大”主题教育活动。相继开展了以“读书思廉”为内容的院第七届、第八届“好文章好书籍推荐会”,以“廉洁从检”为内容的政法干警核心价值观主题演讲比赛及“星光奖”评选活动。以开门评检“督廉”。坚持在明光市“两会”期间,向人大代表、政协委员征集意见和建议,大力推行“阳光检察”。此外,在审理明光市原林业局党组书记朱某非法收受款物价值人民币110.76万元一案时,邀请了市人大代表、市直机关代表、社会各界代表及本院干警观摩了庭审现场,通过观摩活动,增进社会各界对检察机关的了解,促进检察机关公正廉洁执法。

    在形式上落实一个“活”字。该院克服了“学在纸上、记在本上”、为学而学的传统教育形式,实行“点”、“线”、“面”有机结合的教育新模式。评风险岗位,重视“点”。对院领导干部和普通干警的岗位进行系统分析,按照高、中、低评估岗位风险,并牢牢地抓住重点部门、重点岗位、重点人员的廉政教育,科学制定约束机制和教育计划,出台了《领导干部廉政档案制度》、《领导干部接受群众监督制度》、《领导干部重要事项报告制度》等制度,杜绝“一刀切”、“一锅煮”,因人施教,对症下药,做到早分析、早发现、早提醒、早教育,从源头上抵制腐朽思想的侵蚀。签订责任状,落实“线”。实行检察长与副检察长签、副检察长与分管部门负责人签、部门负责人与普通干警签,上下一线、全面覆盖,形成了一把手负总责、班子成员各负其责、广大干警积极配合,一级抓一级,层层抓落实良好局面。倡家庭助廉、拓宽“面”。院分析各类腐败案件特点,制定了《家庭助廉承诺书》,发布了《家庭助廉倡议书》,把干警家属纳入到廉政警示教育之中,同步教育,共同考核。组织全体干警及家属召开了家庭助廉会议。干警家属从算好“前途账、经济账、家庭账”,当好“德内助、廉内助、贤内助”方面畅谈助廉,共同接受廉政教育,共同构筑反腐防线。

    在效果上落实一个“实”字。克服了廉政警示教育时紧时松、参与教育热情缺乏等现象,实现了警示教育的“长效化”、“自觉化”、“质量化”。建机制、警示教育“长效化”。院制定了《勤政廉政保证制度》、《领导干部接受群众监督制度》、《效能建设明查暗访通报制度》、《明光市检察院礼仪制度》等多种机制,激励干警以高度的责任感和使命感,廉洁自律,努力工作。抓过程、廉洁从检“自觉化”。通过党组书记、检察长给干警上廉政课;对干警任前、任中、任后廉政谈话;每周例会提醒、每月大会强调、每季度检务检查、每年度廉政考核;唱“廉政歌”、办“廉政书画展”、参加“廉政测试”、开“廉政微博”、送“廉政短信祝福”、发“廉政进院、生日纪念卡”、做“廉政电脑桌面”、建“廉政基地”等细抓廉政警示过程,使得干警们无论在“八小时之内”还是“八小时之外”都能够严格遵守检纪,维护检察官的良好形象,克服了 “侥幸心理”,树立了廉洁从检的自觉意识。促业务、反腐倡廉“质量化”。以党组书记、检察长周寿忠为班长的院领导班子牢牢把握原则,慎欲慎行、以身作则,并创新地提出检察官职业导师制,导师不仅在提高业务理论水平上,还在廉洁作风方面对新进检察人员实行“传帮带”,打造了一支清正、廉洁的检察队伍,为院近年来检察干警无违法违纪现象发生提供了坚实保障,实现了廉政警示教育质量化。(通讯员 刘娟 王焕娟)