江西乐安法院“五个结合”深入开展“两评查”活动

    在开展庭审评查和裁判文书评查“两评查”活动中，江西省乐安县人民法院立足法院审判实际，突出“五个结合”，确保“两评查”活动深入、持续、扎实、有效的开展。

    领导表率与干警参与相结合。立足“领导垂范、全员参与”的方针，将活动的第一棒交与院班子领导，要求院领导不仅站在“两评查”活动一线做指挥者，还要担任审判长率先垂范开好示范观摩庭，所办案件庭审个个邀请人大代表、政协委员和社会各界人士旁听，所写裁判文书份份要参与庭审评查和裁判文书评比；同时，在领导始动力的带动下，不同战线的法官特别是年青法官积极参与，在活动期间，分别完成2次庭审评查和3次裁判文书评查的任务。截止目前，院班子领导共完成庭审观摩8次，提交优秀裁判文书8份，所审理的案件均以调解方式结案，达到了案结事了的效果。

    内部自查与外部评查相结合。由审管办法官牵头，并抽调审委会委员、庭室负责人组成“两评查”专家组进行专家自查。同时，适时邀请人大代表、政协委员、司法监督员和社会各界人士旁听庭审和案件评查，实现外部评查。“两评查”活动中邀请人大代表、政协委员、司法监督员及社会各界人士共180余人参与庭审观摩和评查。

    审判指导与亮点评比相结合。该院仔细梳理分析“两评查”活动中暴露的问题，并形成书面总结下发业务庭指导审判。同时，推出“四比两评”特色评比，即比质量、比效率、比调解、比巡回、评优秀裁判文书、评最佳庭审观摩。

    岗位练兵与青年法官培养相结合。该院依托“两评查”积极开展“调解能手”、“办案能手”评选等岗位练兵活动。同时，注重对青年法官的培养，对由年青法官主审案件的庭审观摩实行现场打分、点评、讨论，并要求制作评查典型案例。

    评优奖励与评差鞭策相结合。该院将“两评查”纳入法官绩效考评，对成绩优异的，予以1—5分不等的绩效加分；对案件质量差、庭审效果不佳的，予以1—5分不等的绩效减分，甚至取消晋升、评先资格。

     截止目前，该院共开展庭审观摩24次，邀请人大代表、政协委员等旁听庭审6次；评查裁判文书42份。通过开展“两评查”活动，该院案件质量大幅提高，案件呈现“三多三少”良好势头，即结案多，未结案少，诉讼执行案件结案率达81.5%，同比上升12.3%，环比上升21.6%；调撤多，判决少，民商事案件、行政诉讼案件及刑事自诉案件调撤率为61.7%，同比上升11.2%，环比上升26.7%；息诉服判多，上诉改判发回少，今年4月份以来，所结案件无上诉改判和发回重审的。（江西省乐安县委政法委）