嘉峪关市消防支队推动社会管理创新

    今年以来，嘉峪关市公安消防支队充分调动各种社会资源，积极推动公安消防社会管理创新，探索了一条顺应形势要求、符合工作实际、具有地域特色的公安消防社会管理新路子。

    在实践中，该支队一方面构建多元化消防责任体系，突出了消防部门的组织协调地位，确保了消防安全责任制的层层落实。另一方面，创立了“1+1+2”网格化消防安全监管模式，即每个派出所确定2至3名专(兼)职消防民警，招聘增配2名消防协管员，以社区(农村)民警管辖区域为单位，1名专(兼)职消防民警+1名社区(农村)民警+2名消防协管员，四人四点，形成网格，对辖区内“九小场所”、农村和社区进行日常监督执法。“1+1+2”的警力配备模式，有效破解了警力不足的瓶颈难题。同时，积极构建动态化消防巡查机制，组成的消防安全巡查服务队，对辖区单位和“九小场所”进行全天候消防巡查，并承担消防知识宣传、“四个能力”培训、公共消防设施调查等职能。