山东泰安“老民警”入驻社区开展警务工作

　　为最大限度盘活警力资源，提高社区见警率、管事率，近日,泰安市公安局出台了在全市公安机关推行老民警进社区工作的实施意见，通过严格程序层层选拔，168名公安“老民警”入驻社区开展警务工作。

　　泰安市公安局立足于内部挖潜，向全市公安机关各警种不在一线尚未退休的老民警发出邀请，通过自愿报名、调查审核、正式选派等环节进行选聘，定人定岗定责地选派到社区工作。通过行之有效的工作勤务机制、考核与奖惩机制，使驻区老民警成为社区工作的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、治安防范的“管理员”、法律政策的“宣传员”和社区群众的“服务员”，有效缓解了警力不足的难题。社区民警的“专业”与老民警的“经验”有效合成，使基层基础得到夯实。 （徐宗忠）