为优化经济发展环境，今年3月以来，济南市公安局历城分局深入开展服务保障企业（项目）顺利发展专项工作，并将其作为推进公安工作创新发展的重要切入点，多管齐下，多措并举，积极为企业（项目）排忧解难，赢得企业和社会各界好评。截至9月底，分局民警到企业走访座谈300余次，进行消防安全知识培训、内部安保培训102次，为企业提出安全整改意见建议41条，排查化解矛盾纠纷17起，破获涉企案件37起，协调解决企业反映的实际问题146条。
历城分局党委对涉企服务工作高度重视，专门成立重点工作推进办公室，下设服务企业（项目）工作组，专项负责协调、督促、检查、考核涉企服务工作开展。制订《关于服务保障企业（项目）顺利发展的实施方案》，进一步明确服务措施和要求。自今年3月以来，分局严格按照《重点涉企工作任务目标分解明细表》要求，每半个月召开一次全区公安机关重点工作推进会议，听取各单位汇报。分局各相关单位层层动员，切实做到每个企业（项目）一名领导、一个班子、一套机制，增强民警参与服务保障的责任感和自觉性。
为确保涉企服务工作扎实推进，历城分局三管齐下做好保障工作。一是抓培训，明白“干什么”。先后多次召开服务保障企业（项目）责任人、联络员培训会和联系人座谈会，强调服务保障工作的重要性，明确服务保障工作职责；分局推进办积极总结探索工作方法，健全完善工作机制，印发《明白纸》，使各项工作的标准、要求、时间节点一目了然，有效督促工作开展。二是抓保障，确保“下得去”。在各项公安工作十分繁重的情况下，要求有关责任人定期入企走访，同时针对辖区一些企业较为偏远的实际，分局要求有关任务单位派专车接送入企工作人员，确保人能下得去、情况能搜集上来。三是抓考核，确保“干到位”。制订完善《服务保障企业（项目）顺利发展工作考核办法》，每周对调度工作开展情况、每月对工作落实情况进行考核，并进行通报，有效杜绝弄虚作假和敷衍等问题的发生。
为确保涉企服务工作取得实效，历城分局四措并举深化走访。一是常走访主动“亲企”。他们以全区6个重点项目和37家规模以上企业为工作重点，由分局党委成员带头进行定期走访，同时要求中层以上干部和社区民警每月至少到所服务保障企业（项目）走访座谈一次，走访过程中通报辖区治安状况，为企业解决困难，形成良好、安全的企业经营氛围。二是常宣传积极“帮企”。围绕企业发展需要，分局开通保平安促发展预警短信平台，每月不定期向辖区服务保障企业（项目）主要负责人和联络人发送预警短信，提高企业防范意识。经侦大队积极构建警企联络室，依托警企联络室实现零距离服务企业。同时，分局印发征求意见表，及时征求企业对公安工作的意见和建议。三是常教育全力“安企”。发动社区民警深入企业开展法制、消防知识宣传活动，同时多种形式加强与企业员工沟通，全力“安企”。特警大队大队长赵冰副每周都利用QQ群与某企业员工开展警务沟通互动活动，主动了解员工思想动态跟上做工作，及时将可能危害企业的不稳定因素、苗头性问题控制在萌芽状态。四是常帮助悉心“扶企”。在指导企业加强人防、物防、技防搞好内部安全保卫的同时，帮助企业查找自身存在的安全经营隐患，制定预警措施，在密切警企关系的基础上注重从提高企业发展的实效上下工夫，努力为企业发展创造便利条件。（张现勇）