四川省大堰劳教所(资阳强戒所) 倾力打造数字化管理平台
四川大堰劳教所(资阳强戒所)以基层基础建设年活动为契机,加强信息化建设,倾力打造“数字综合管理平台”,搭载所政管理、监控安防、应急指挥等十五个系统,实现了向科技要警力,用技防保平安的目标。这是记者从正在此间召开的全国监狱劳教(戒毒)场所基层基础建设年活动推进会上了解到的。
按照“统一规划、统一标准、统一软件”的原则,该所先后投资850万元,建成“数字综合管理平台”安防综合集成系统,将信息技术深入应用到劳教(戒毒)场所的每一个工作环节。通过网络实现了指挥中心、大队分控中心、民警个人三级联网互通,形成一个能提供智能化监控、自动轮巡、电子巡更、安防子系统联动、报警处置、警察管理和所政管理系统联动的安防综合集成平台,构建起一个全方位、全覆盖、全天候的安全防范网络。
此外,该系统还设定了各类业务办理流程及标准。通过系统提示使民警清楚地知道自己每天、每周、每半月和每月应做的工作以及应如何做好工作,各项执法和管理进一步统一规范和有据可依,减少执法随意性。高效的办公系统在提高民警自动化办公能力的同时,将警力从繁重的手工操作和流程跑动中解放出来,节约了警力。
四川省大堰劳教所(资阳强戒所)所长赵泽勇表示,数字综合管理平台的广泛运用,有效地调动了民警的积极性,使民警能够集中精力更好更快的处理日常业务,把更多的精力投入到对劳教人员和戒毒人员的管理和教育中,为场所基层基础工作提供了强有力的科技保障。
新疆吐鲁番监狱 全面规范119项规章制度
新疆维吾尔自治区吐鲁番监狱从全面规范、全员规范、全过程规范出发,建立健全了队伍建设、狱政管理、刑罚执行、教育改造、生活卫生等方面的规章制度119项。
吐鲁番监狱监狱长韩思甜介绍说,监狱党委找准制约规范化管理基础性、源头性、根本性问题,通过广泛调研,确定了规范的内容、规范的标准、规范的行为等,形成了规范化建设目标体系工程。
据介绍,吐鲁番监狱修订和完善了《民警执法规范》、《三大场所管理规范》、《管理规范化工作控制程序》等规范性制度。规范了监狱内部94个岗位职责,制定了岗位工作流程图,规定了岗位工作标准和办结时限,做到了岗位职责清楚、任务要求明确,让每个民警都掌握本岗位的工作目标、办理依据、工种流程、运用的方法要求等,实现定岗位、定职责、定任务、定奖惩,达到行为模式统一、办事依据统一、工作流程统一、环境规范统一、工作成果表现形式统一。