吉林：“贴心温暖”就在民警身边

    仲亚华是吉林省大安市公安局拘留所一名女民警。2008年，仲亚华被查出患有乳腺癌。面对高昂的治疗费用，仲亚华一家陷入了痛苦境地。白城市公安局、大安市公安局向仲亚华伸出了援手，主动为她捐款、垫付治疗费用多达10余万元。

    9月26日，高度重视民警优抚工作的吉林省副省长、公安厅厅长黄关春亲自为仲亚华送去了慰问金。黄关春意味深长地说：“在我们的队伍中，有的民警因公致残、因病致贫，很多民警面临家属就业、子女入学等多重压力。抓好民警的思想政治工作，既要靠正面灌输教育来解决思想问题，也要靠从优待警来解决现实问题。”

    为全省四万民警落实加班补贴

    为切实解决广大民警职级待遇、健康保护、权益保障等方面存在的问题，吉林省公安厅制定出台了落实民警法定工作日之外加班发放补贴政策、落实民警年休假制度等为主要内容的从优待警十项措施，努力在政治上、经济上、生活上等各个方面全方位关爱民警。

    今年2月，吉林市公安局落实了一系列从优待警措施，其中包括：在社区连续工作满5年、符合条件的社区民警可任命为副主任科员，工作满10年的可任命为主任科员；为派出所工作累计满20年和30年的民警分别颁发银质荣誉勋章和金质荣誉勋章，分别颁发奖金人民币2万元、3万元等重要内容。

    吉林省属于经济欠发达省份，广大民警工资收入一直不高。按照《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》的精神规定，吉林省公安厅领导亲自协调，克服重重困难，最终通过“财政转移支付和省级财政给予补助”的办法，使全省各级公安机关民警法定工作日之外加班补贴政策得到一次性落实。截至目前，吉林省4万名公安民警已经全部落实了加班补贴发放政策。

    医疗讲座视频被浏览140万余次

    目前，吉林省各级公安机关已经普遍做到每年为民警体检一次，民警体检制度得到很好落实。今年7月份，吉林省公安厅对全省基层民警情况进行了调查摸底，发现部分基层一线民警健康状况较差。为开展健康知识普及、倡导健康生活方式，吉林省公安厅决定组织医疗专家到基层一线进行医疗健康知识巡回讲座。

    据悉，吉林省公安厅聘请的心脑血管、高血压、肿瘤等方面医学专家，就慢性疾病预防和治疗等多方面问题，采用现场答疑、医警互动等方式开展讲座活动，深得广大民警喜爱。同时，吉林省公安厅还对每期医疗讲座进行全程录音录像，并制作视频资料上传到厅主页供全省广大公安民警学习，总浏览量目前已达140万余次。

    吉林省公安厅与吉林省卫生厅、吉林大学第一医院建立开通了快速救治伤病公安民警“绿色通道”，在实际工作中发挥出了重要作用。5月14日23时，靖宇县公安局局长张清源在加班过程中突发脑出血，情况危急。关键时刻，“绿色通道”发挥出了重要作用。张清源被迅速转到吉林大学第一医院并得到及时诊治，转危为安。

    吉林省公安厅还先后组织49名功模及家属代表赴井冈山进行“红色之旅”健康休养，组织30余名功模民警到山东半岛进行了休养，组织100余名“骨干精英”到海南三亚休养，这些实实在在的优抚活动，极大地抚慰并鼓舞了广大民警的精神斗志。

    七个地市成立优抚基金会

    目前，吉林省已有7个地市注册成立了民警优抚基金会，优抚基金总额达到4000余万元，为做好民警优抚工作提供了坚实的资金保障。

    在此基础上，吉林省公安厅不断拓展优抚工作内涵，将视野延伸至民警的家庭、生活上，倾力为民警解决配偶就业、子女入学等问题，努力帮助民警消除“后顾之忧”。

    2011年底，吉林省公安厅与吉林省人力资源和社会保障厅联合下发通知，在民警家属就业渠道、自主创业、就业服务和权益保障等方面出台了一系列政策措施，实现了民警家属生活保障和再就业的重大突破。截至目前，吉林省各地公安机关共安置528名民警配偶就业。其中，长春市安置21人，吉林市安置139人，通化市安置192人。

    据统计，仅年初以来，吉林省公安厅就为厅机关11名功模民警子女落实了入学优待制度，将他们录取到了重点学校，并为4名功模民警子女顺利办理了中考加分。（记者 张涤非 李吉胜）