“幸福之路”：深圳社会管理创新打造幸福GDP

    为了动员社区居民参与政府基层管理，像杨德山这样的一批热心人成为了社区综合党委的委员，以及社区三级联席会议的成员。这个三级联席会议制度是东海岸社区的创新之举。由社区居委会、社区工作站还有社区老年协会三家联合举办，每个月在社区民意表达工作室召开一次联席会议。其中，老年协会全部由社区里的老年人自发组成，杨德山就是老年协会的副会长。为了向社区居民传递社区里的新鲜事，他们还一起合作印刷了一份东海社区简报，每月印发一次，免费向社区居民发放。杨德山表示，

    “我们这个三方的联席会议，它有什么好处呢，就说能够把社区的主要的骨干、主要的力量能够团结在一起、凝聚到一起，这样他形成一个核心，不管干啥事，他都集中了优势兵力。就说大小的事情都可以在这儿议，一个像我们搞那个小报，也要在这里议，再就是下个月还要安排什么工作，这样也可以议。大家就是畅所欲言，有些什么想法，互相间有些什么那个，可以在这儿提。每个月都会有个交流沟通的机会。”

    杨德山老人告诉记者，不仅仅是文体活动，他们这些老人的代表也参与到社区管理当中。社区工作站每出台新的政策都要咨询他们的意见，老人们则可以直抒己见。

    “因为我也这么大年纪了，要说点大点的话，就是献点余热。要说那个点，都拿他们当孩子。有时他们做的不好的时候，我直截了当的就批评他们。我生气了，他们还哄我，老孙你别生气。这关系都比较融洽。”

    老杨每天风风火火的忙社区里的各种活动，他的老伴陆阿姨对他这种行为非常支持。陆阿姨告诉记者，刚到深圳时他们住在福田区的一个小区，由于缺乏沟通和交流，杨德山整天闷在家里，差点得了抑郁症。自从搬到东海岸社区之后，杨德山参与到社区管理当中，神清气爽的仿佛换了个人。

    “我支持他，因为他毕竟党培养他这么多年，再到老了之后，他在屋里闲着也没什么事，他又愿意出来做些义务活动。我觉得很开心，我也很支持他，因为充分体现他的老有所为、老有所乐，自己也有些事干，而且做了一些好事情，帮助社区居民，帮助他们工作人员，能够做些力所能及的事情。我觉得挺好的。”