浙江苍南：“五个一”推进平安社区创建

    今年以来，浙江省苍南县公安局炎亭边防派出所坚持以提高群众满意度为目标，推出“五个一”举措，创新边防管理服务，进一步融洽警民关系，推动了平安社区创建。

    一是每月一次“问卷调查”。由所领导带头每月组织民警深入辖区企事业单位、工程工地、群众家中进行问卷调查等形式，征求群众对民警工作的意见，问计于民、问需于民，主动接受社会各界的监督评议。

    二是签订一份“责任声明”。该所分别与工程业主、驻村民警签订《民警服务责任声明》，明确驻村民警职责，规范驻村民警行为。组织开展“进工地送法律、上门办证件、查隐患保平安”活动，并在各重点工程工地确立1名流动人口联络员，定期到工地为外来务工人员办理临时居住证件。

    三是践行一个“服务承诺”。该所通过召开警民恳谈会、执法廉政监督员会议和治安通报会等形式宣传服务承诺，并公开责任区民警的联系电话，让辖区群众及时反映民警服务群众的情况，有效监督民警的履职行为。他们还与苍南县海洋与渔业局联动，组织辖区渔船民开展安全生产集中培训教育活动，现场回答渔船民各类咨询，开展海上防盗抢、防火防落水等安全生产教育，受教育群众达500余人。

    四是每周一次“集中走访”。该所要求驻村民警每周对所在村居、企业走访不少于一次，并积极联合村居干部化解各类矛盾纠纷；主动走访，了解辖区弱势群体的困难，选择重点帮扶对象，想方设法进行帮助。

    五是每月一次“联席会议”。该所坚持每月10日组织召开一次由辖区村居干部、企事业单位和工地负责人参加的“联席会议”，对上月驻村民警工作情况进行现场考评，对存在的问题共同研讨解决办法，并限时整改，切实提升管理服务水平。协调当地综治办联合建立“联勤联动”工作机制，每月开展一次辖区治安形势研判分析会，共同分析辖区的治安问题，研究讨论解决措施，协同开展工作，提高驾驭辖区治安局势的能力。（潘杨）