大渡口：“网格化”布局快速处理矛盾纠纷

    按照重在源头、重在基层、重在调处的工作方针，大渡口区“网格化”布局劳动关系调解组织，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保地区稳定。在8个街镇全部建立了劳动保障监察投诉站和劳动争议调解委员会，在72个社区（村）建立了劳动保障监察投诉点，在5家规章制度较为健全的企业试点建立劳动争议调解组织，与法院加强裁审衔接建立劳动争议巡回法庭。

    截止目前，已受理劳动者举报投诉案件74件，为劳动者追发工资3707万元，处理劳动争议案件530件，当期结案率88%，为劳动者裁处工资、经济补偿及工伤待遇1513万元。