作者：王青
政法干警核心价值观实践活动提出了“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，检察机关要履行好法律监督职责，服务和谐社会建设，必须建设一支担当重任、善打硬仗的高素质检察队伍。当前，主要应以解决影响和制约执法办案的重点难点问题为突破口，全面提高服务大局能力、执法办案能力、表率示范能力、创新发展能力，推动检察工作创新发展。
一是强化服务意识，提升服务大局能力。树立科学的大局观、发展观和责任观，深化服务理念，明确服务重点，从多方面提升服务大局能力。强化法律监督，完善工作举措，切实提高服务社会管理创新的能力;更加自觉地把检察工作融入三项重点工作总体格局，全面加强检察业务工作，切实提高维护社会和谐稳定能力;明确检察机关的根本任务，切实提高法律监督能力;明确执法为民根本宗旨，切实提高满足群众诉求能力;不断实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，树立起检察机关服务新形象。
二是强化责任意识，提升执法办案能力。大力推进队伍专业化和执法规范化建设，通过实践锻炼、学历教育、岗位培训和专项教育培训等措施，不断增强政法干警执法为民的业务素质，实现“四个提高”，即提高干警运用检察职能打击刑事犯罪的素质和能力，提高运用检察职能查办职务犯罪的素质和能力，提高运用检察职能预防职务犯罪的素质和能力，提高运用检察职能综合分析解决执法疑难问题的素质和能力，在执法办案中努力实现法律效果与社会效果的有机统一。
三是强化标杆意识，提升表率示范能力。注重加强班子建设，充分运用集体智慧，发挥整体决策优势，科学、合理、有效指导检察工作全面开展，营造团结干事、和谐共事、照章办事的工作氛围。班子成员和中层干部要为干警树立起学习的标杆，变枯燥乏味的说教为身体力行的感召，一级做给一级看，一级带着一级干，使班子成员真正成为政治上的明白人，工作上的带头人，严格执法的模范，勤政廉政的表率。用班子成员的实际行动引领全院干警团结一致，求真务实，开拓创新，确保圆满完成各项工作任务。
四是强化实干意识，提升创新发展能力。实干兴业，空谈误事。大干大发展，小干难发展，不干不发展。围绕工作目标和职责，不折不扣贯彻落实上级的部署要求，说了算定了干，干必成成必优，营造一流的氛围，创造一流的业绩。注重锤炼实干的品质，完善绩效考评配套机制，用制度督促干警变“要我干”为“我要干”。倡导崇尚实干的作风，忠诚履职、尽心尽责，固强补弱，拉高标杆、创先争优，根据人民群众的需要，在实干中体现履职能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。
(作者为河南省郑州市中原区人民检察院检察长)