作者：刘建明
下基层是领导干部的重要工作内容之一，也是我们党的光荣传统和优良作风的具体体现，更是领导干部了解社情民意、为基层群众排忧解难的重要举措，是把党的路线、方针、政策落到实处必不可少的环节。当前，各级领导干部开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，走出机关，迈开双腿，走进基层，受到广大群众的普遍欢迎。那么，如何真正让下基层活动取得实效，让群众看到变化、得到实惠，而不是流于形式、浮在表面呢？笔者认为，下基层念好“深”字经显得尤为重要。
一要深入。就是要求领导干部不仅“身入”，而且“心入”，不仅真正做到以平等态度对待群众，而且甘当群众的小学生，放下架子，扑下身子，进村入户，走街串巷，深入群众，摸底调研，到艰苦偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到工作推不开的地方去，到老百姓意见最大、最不满意的地方去，访贫问苦察民情，真切了解群众的所思所想、所愿所盼，努力掌握第一手信息和资料，切实做到底子清、情况明，为化解矛盾、破解难题打下坚实基础。
二要深情。就是要把对人民群众的深厚感情贯穿于下基层活动的始终，视群众为亲人、为朋友，从心底里把自己与群众的喜怒哀乐紧紧联系在一起，带着感情走到群众中间，同群众打成一片，与群众结“穷亲”，真心诚意同群众交朋友，讲百姓话、言百姓事、叙百姓情、唠百姓嗑，努力做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上服务群众，时刻把群众利益放在第一位，真正把对群众的深厚感情转化为改善民生的不竭动力。
三要深思。对下基层过程中发现的矛盾和问题，绝不能回避退缩、上交矛盾，绝不能瞻前顾后、遮遮掩掩，要畅所欲言不护短，揭短亮丑查不足，勇于实事求是地将其暴露出来，让各方面都能从中吸取教训，引以为戒，并通过对矛盾和问题的深刻反思，找准问题的症结所在，深入分析原因，查缺补漏，从群众满意的事做起、从群众不满意的事改起，真正把群众急需急盼的事放在心上、落实到行动上，时刻把群众的满意度作为检验自身工作的标准尺度。
四要深究。对发现的矛盾和问题，在反思之后，绝不姑息迁就，要盯住不放，拿出切实可行的解决办法。只要是认准了对群众有益的事，就应及时果断地去做去干，绝不能推诿扯皮、畏首畏尾、怕担风险、怕负责任，要有一鼓作气、一抓到底的拼搏精神，有不抓到底不回头、不解决问题不撒手、不达目的誓不休的毅力和决心，真正把涉及群众利益的事办实办好，让群众心悦诚服，从而达到化解矛盾、增进感情的目的。