安徽蚌埠全面推进社区管理体制改革试点

    蚌埠市成为继铜陵之后，安徽省内第二个开展社区管理体制改革的城市。

    禹会区、淮上区所有街道，龙子湖区、蚌山区选择不少于2个街道进行社区管理体制改革试点，于今年11月底前完成街道撤销任务。

    日前，禹会区正式启动社区管理体制改革工作，将全区5个街道的22个社区整合为9个社区，原街道同步撤销。这标志着蚌埠市社区管理体制改革试点工作已进入正式实施阶段。

    作为全市社区管理体制改革工作试点区，禹会区将22个社区整合为9个社区，每个社区约6000户、2万人，原有的5个街道全部撤销。并将通过理顺社区党组织、公共服务机构和居民自治组织的关系、整合社区资源、创新公共管理，促进管理重心向社区下移，使社会管理和公共服务更贴近基层、更贴近居民。

    根据安徽省委、省政府《关于扩大社区管理体制改革试点的指导意见》精神，今年8月份，蚌埠市委、市政府下发了《关于印发〈蚌埠市改革和创新社区管理体制试点工作方案〉的通知》。《通知》要求禹会区、淮上区所有街道，龙子湖区、蚌山区选择不少于2个街道进行社区管理体制改革试点，于今年11月底前完成街道撤销任务。撤销街道后，新建社区将按照“一委(社区党组织)、一居(社区居委会)、一中心(社区服务中心)、多社团(各类社区社会组织)”的架构构建新的社区组织体系。社区服务中心实行开放式办公，“一站式”服务，协助政府为社区居民提供方便快捷的公共服务，组织开展各类社会化、市场化服务和公益活动。

    据介绍，目前蚌埠市已成为继铜陵之后，省内第二个开展社区管理体制改革的城市。此次改革旨在通过减少管理层级、构建新型社区管理体系等方式，进一步规范和完善社区组织人员配置，强化社区党建，实现社区的扁平化、网格化管理和居民自治。同时，将大力推进社区服务体系建设，构建社区组织、社区社会组织、社区志愿者组织“三社联动”的工作格局。社区管理体制改革后，各种资源将更多向社区倾斜，更多的人力、财力、物力被投到基层，以强化社区自治和服务功能。(吴媛媛 潘昊)