福建石狮社会管理工作61个试点项目走上创新之路

    用创新激发社会活力，已成为福建省石狮市社会管理工作的一个重要方向。昨日（9月19日），记者从石狮市委政法委获悉，由政法委策划生成的61个市级社会管理创新试点项目，作为社管工作创新载体，部分项目已取得初步成效。

    据介绍，石狮市社会管理工作主要从三方面进行创新。

    首先是梳理创新思路。没有做不到，只有想不到。为加强社会管理创新理论研究，市委书记张永宁亲自担任课题指导，聘请专家学者深入研究石狮市的社会管理创新工作；通过召开座谈会、举办培训班及组织赴晋江、厦门和宁波学习考察等多种形式，有效拓宽综治干部的视野；深入梳理社会管理创新工作的整体思路，研究出台了《石狮市加强和创新社会管理的实施意见》，在维护群众权益、构建调解体系、推进公共安全、健全防控网络、加强服务管理、夯实基层基础、营造创新氛围等方面作出具体规划，从而搭建起石狮市社会管理工作的总体框架，用于指导今后一段时期的社会管理创新方向。

    其次是运作试点项目。创新需要载体验证，为此，市委政法委以解决石狮市当前社会管理服务的薄弱环节及影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，精心筛选并策划生成了61个市级社会管理创新试点项目，分解到各镇（街道）、市综治委成员单位分头推进。从目前来看，部分项目已经初见成效，使社会管理创新的机制重构和实体建设得到快速驱动。比如，历年来培育的综治工作进非公企业、医患纠纷人民调解、新永宁人之家等社会管理创新示范点不断得到提升，新的典型又先后培育了十多个，特别在和谐社会促进会、便民服务中心、职工服务中心、社会教育活动中心、社区管理创新等方面取得积极进展。

    再次是改革考评模式。市委政法委推行精细化考评方案，把全年社会管理综合治理工作细分成9大项100个小项，确保综治工作全面推进；将考评次数由每年一次改为两次，加大对综治工作的动态督导力度，督促基层切实把握好综治工作的时间节点；改革社会公众安全感测评指标，增设了“治安巡逻见警率”和“家庭被盗被抢率”，把现有的综治“三率”充实到“五率”； 健全以群众评价为导向的评价机制，在实行沿海五镇内陆所辖区与边防所辖区分开测评的同时，还将测评对象由9个镇（街道）拓展到127个村（社区），切实排查出影响社会治安满意率的落后区域和薄弱环节；完善综治责任奖惩制度，对公众安全感测评中综合成绩排名靠后的镇（街道）和社会治安满意率排名靠后公安（边防）派出所实行综治警示、黄牌警告和一票否决等综治惩诫措施。（记者 余霞）